Wfh基本上是不太可能有升职的机会的。

个性，人格魅力都被屏蔽了，只剩下数据输出。慢慢的，在老板眼中变成了一个个Siri。

所有跟帖： 

• 有人会做这个统计。WFH以后，上级跟雇员之间交流减少了多少，雇员之间的减少了多少。 -borisg- ♂ (95 bytes) () 05/26/2020 postreply 15:29:18

• 老板也 -柳伊伊- ♀ (53 bytes) () 05/26/2020 postreply 15:29:35

• 确实。不过今后说WFH应该不再怕同僚有点异样的眼光，嘿嘿 -skyport- ♂ (0 bytes) () 05/26/2020 postreply 15:30:04

• 会影响，但如果都WFH，有能力的还是会升职。。。很多人也不见得会喜欢长期居家上班 -lookforward- ♀ (0 bytes) () 05/26/2020 postreply 15:43:47

• WFH 的广泛使用会推进相关技术比如telepresence 的发展 -study169- ♂ (120 bytes) () 05/26/2020 postreply 15:46:06

• +1 -加州阳光123- ♀ (0 bytes) () 05/26/2020 postreply 15:52:09

• WFH 只是改变工作方式，但不会影响一个人的生产力，创造力和影响力。 -加州阳光123- ♀ (316 bytes) () 05/26/2020 postreply 15:57:42

• 同意。 -Francine- ♀ (0 bytes) () 05/26/2020 postreply 16:18:11

• In coming: Virtual Reality! -tibuko- ♂ (0 bytes) () 05/26/2020 postreply 16:07:01

• 这是对WFH的定性错误。有太多conference calls, 也有one on one interaction, 群发ema -Francine- ♀ (131 bytes) () 05/26/2020 postreply 16:17:13

• 见面三分情。 -千里一盏灯- ♂ (53 bytes) () 05/26/2020 postreply 17:27:39