公司的marketing实际是决定走向的部门，往往大领导出自那里

技术的ladder最多就走到VP of engineering

所有跟帖： 

• 硅谷大公司，技术ladder和管理ladder是平行的，都可以有很高收入 -cutedolphin- ♂ (32 bytes) () 11/16/2019 postreply 09:20:17

• 管理的入门title就是manager，不能这么比收入 -cutedolphin- ♂ (0 bytes) () 11/16/2019 postreply 09:26:28

• Sales/Marketing基本一上来就是manager -cutedolphin- ♂ (0 bytes) () 11/16/2019 postreply 09:39:28

• 有技术背景的做marketing和sales都会有优势 -cutedolphin- ♂ (0 bytes) () 11/16/2019 postreply 09:21:40

• 一线可能还有基本上二线经理就没法搞技术了，只需有sense，能领会可行不可行 -lookforward- ♀ (0 bytes) () 11/16/2019 postreply 09:05:45

• 金字塔 -lookforward- ♀ (0 bytes) () 11/16/2019 postreply 09:07:07

• 搞技术的都是被技术不如自己的领导 -lookforward- ♀ (0 bytes) () 11/16/2019 postreply 09:14:54

• marketing的大多以前做过design，但不是top designer, 但至少有sense -cutedolphin- ♂ (0 bytes) () 11/16/2019 postreply 09:22:54

• 一般要做过一阵子技术再转，比较有底气 -cutedolphin- ♂ (0 bytes) () 11/16/2019 postreply 09:23:58

• 对IT公司而言，技术背景更重要 -fantasticdream- ♂ (177 bytes) () 11/16/2019 postreply 09:23:58

• marketing很多是engineer转行去做，有一些design经验，但不是top designer -cutedolphin- ♂ (0 bytes) () 11/16/2019 postreply 09:25:24

• 老中技术好，但EQ/领导力/创造力/语言能力一般 -fantasticdream- ♂ (177 bytes) () 11/16/2019 postreply 09:38:29

• 小中有EQ/领导力/创造力/语言能力厉害的，应该鼓励他们走创业管理之路 -lookforward- ♀ (0 bytes) () 11/16/2019 postreply 09:59:12

• 结论？要从技术开始，但以后要敢放下技术才能高升？ -tibuko- ♂ (0 bytes) () 11/16/2019 postreply 09:34:42

• 男娃女娃其实路子会不同 -cutedolphin- ♂ (61 bytes) () 11/16/2019 postreply 09:38:12

• 技术和管理都有前途，各人取舍不一样，谁笑到最后也不一定 -lookforward- ♀ (0 bytes) () 11/16/2019 postreply 09:41:48

• 各种PM都不属于领导干部 -加州lalin- ♀ (0 bytes) () 11/16/2019 postreply 12:49:00