有人问无忧,Y2k无忧我们做了什么?
一,这个家中型私人企业,1999年一月,聘请无忧为财务电脑系统经理,领导公司的Y2k紧急任务,因为公司是美国国防部的合同公司,Y2k不通过,非常有可能国防部不在继续合同,责任重大,任务紧急。
二,无忧上任后的一个星期,公司就出资五十万美元,送无忧三个月,到公司使用的财务电脑系统的制造商那里,学习财务原理,电脑软件的组建,使用,以及维修。
三,公司又出资大约一个百万美元,购置新型的电脑设备,建立新型的电脑系统,数据库。
四,公司Y2k领导群有无忧,以及公司财政主管,财政总监,财务各级经理,以及公司电脑的主管组成,无忧承担Y2k总管,以及联络人。
五,同时,财务电脑系统的制造商派出专门派出几个专家,帮助无忧以及公司完成Y2k,经过一年的不分昼夜的努力,公司胜利的完成了Y2k。
正是这次的经历,无忧学习了很多财务电脑,尤其是政府的财务电脑,尤其是大大的提高领导能力,为无忧后来的发展打下了坚实基础。
有的朋友可能问无忧,怎么突然得到了这份工作的,老实说,无忧在这之前,已经被好几家电脑公司给解雇了,有些公司只干了一两个星期,就被解雇了,但在每一个电脑公司,无忧都学点儿什么,解雇多了,无忧的脸皮也就厚了,心也就是大了,后来无忧,干脆就不在找什么的正式工作了,东干一天,西干一天,给小公司装电脑财务系统,比如,桃子树,伟大平原,速快会计,等等电脑财务系统,以及软件。一两年之后,无忧就好似比好多人搞电脑,或是搞财务的人们懂得多了,懂得全面了。
这也就是无忧总是说,年轻人折腾折腾,被解雇几次,不是什么坏事,是好事,在这些折腾,被解雇的过程中,得到锻炼,提高。
有人问无忧
所有跟帖:
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桃子树啦,没有苹果树
-backyardfun-
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11/14/2019 postreply
16:18:52
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You are right, thank you
-noworry-
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11/14/2019 postreply
16:56:43
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Thank you very much.
-noworry-
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11/14/2019 postreply
17:50:21