公司里年轻人居多。最近招人,收到简历年龄超过40的,都替申请人担心融入的问题。基本上如果让年轻的去电话面试,反馈回来都会说对方技术有些老。很快自己简历也要进入这种尴尬的阶段了,想想也怕。
说个政治不正确的
所有跟帖:
• 年纪大的准备去政府部门接班吧,baby boomer退休会留出位置 -cutedolphin- ♂ (0 bytes) () 10/28/2019 postreply 23:14:38
• 那是你们做的东西相对简单一些。一般来说,40多岁正是有经验还有干劲的时候,非常好用。当然, -N.- ♀ (235 bytes) () 10/29/2019 postreply 07:31:12