这也不能代表很多老中吧，我的看法是以下归类

１。又能出活、又能讲（表达以外，其实包括很多其他东西：野心，能看清更高层面的东西，能替老板解忧，商业头脑，还有文化更匹配等）：升迁快，某些烙印胜出为主

２。能出活，不讲：生活无忧，但升迁不力，老中多

３。只讲，不出活：据某些人的说法，老印就是这样；问题是，如果老印不干活，再搞裙带关系把干活的老中都排挤掉，那不知道这公司靠什么发工资，所以存疑

４。既不讲，也不干活：应该早完蛋了，这类人应该很少

个人看法：老中输在自己定位，所以是类２，做不了类１。总是不理解：不是技术好就应该当领导。

所有跟帖： 

• 讲得好，睿智！我家的高中生今晚回来后翻译给他听。 -gegenion- ♂ (0 bytes) () 09/25/2019 postreply 12:46:21

• 更大的问题是很多老中还在照着2类的模式推小中 -lookforward- ♀ (0 bytes) () 09/25/2019 postreply 13:12:28