公司好不容易雇两个CALTECH和UCLA学工程的，一年半内全都跑廖，只剩下老邦菜。
不少老墨鼓动子女学STEM，好找工作。但是，平均智商是个短板。看得见摸得着的还凑合，稍微有点抽象思维的东东，比如依赖数理的分析设计检验，立刻麻爪，怎么教也是一翻两瞪眼，没救。
其实，NRC 和五角大楼早几年就刻意培养留存流体动力学和热动力学方面的人才，收效不大。
聪明的美国孩子读金融商管医法，笨的读不了，培训班上全是外国面孔，即使读得好，也过不了政审关，用人部门用不上。
更不必说，企业内部的金融化，法律化，官僚化，压缩成本化，研发人员无决定权，无发言权，无选择权，只能跟着文员照本宣科，创新和突破，很难。
这也是美国重大关键武器还是吃老本，最新试射的三叉戟导弹，还是“延寿”老产品。
美国国防7000亿预算玩不过俄罗斯的几百亿预算，普京大帝居然公然调侃美帝大员，要卖俄罗斯最新导弹给大美帝国。
大美帝国国内制造业内部，包括像是波音，需要一次伤筋动骨的大手术，否则，难以改变其尾大不掉，沉沉暮气。
