我请过一个哈佛毕业生，我亲自请了她，又亲自炒了她。

出来混这么久，我的体会是：任何光环都没有用，资本家要的是效益，要的是出活，要的是挣钱。

所有跟帖： 

• 这话没错. H出来的也有草包，不过能人也很多. -Youth- ♂ (0 bytes) () 09/03/2019 postreply 18:54:36

• 不得不承认，因为她是哈佛毕业，让她有了那次机会，虽然很短暂，对那次错误的雇用决定 -像龟的兔子- ♀ (35 bytes) () 09/03/2019 postreply 18:59:30

• 专业是对口的。 -像龟的兔子- ♀ (0 bytes) () 09/03/2019 postreply 19:00:50

• 一个一个哈佛毕业生还要您亲自去请？ -flagsix- ♂ (0 bytes) () 09/03/2019 postreply 19:04:36

• 她自己申请的，有几个人选，只有她是哈佛的，我说要她。 -像龟的兔子- ♀ (29 bytes) () 09/03/2019 postreply 19:09:47

• 名校就是拿到的机会多。但是也更需要证明自己。还有就是他们去花街那些才对路。都是一样的名校，不会太被挑剔 -greenoasis- ♀ (0 bytes) () 09/03/2019 postreply 19:14:34

• looks like it is your own problem/fault. -czhz- ♀ (0 bytes) () 09/03/2019 postreply 19:15:32

• 呵呵，你是好奇想看看哈佛生有多牛吧？ -锦衣卫- ♀ (207 bytes) () 09/03/2019 postreply 20:12:53

• 但我一直不理解人脉，很多人一直强调人脉 -我爱栀子花- ♀ (203 bytes) () 09/03/2019 postreply 19:08:12

• 这个你得问烙印 -章介- ♂ (0 bytes) () 09/03/2019 postreply 19:13:21

• 藤校生有个很大的不利因素，就是他们有很大的概率要在非藤的人手下当差。 -千里一盏灯- ♂ (80 bytes) () 09/03/2019 postreply 19:13:27

• 所以要去花街去咨询 -greenoasis- ♀ (0 bytes) () 09/03/2019 postreply 19:15:14

• 可能因为这些孩子把自己看得太serious. -Youth- ♂ (0 bytes) () 09/03/2019 postreply 19:21:19

• 没有，她很正常，就是能力不够。 -像龟的兔子- ♀ (0 bytes) () 09/03/2019 postreply 19:23:23

• 我interview 过哈佛毕业生， -加州阳光123- ♀ (391 bytes) () 09/03/2019 postreply 19:31:32

• 就是说刚开始工作要有执行力. -Youth- ♂ (0 bytes) () 09/03/2019 postreply 19:45:53

• First 90 days 很重要， -加州阳光123- ♀ (181 bytes) () 09/03/2019 postreply 19:51:54

• 人脉的作用在于当你失去工作的时候， -加州阳光123- ♀ (170 bytes) () 09/03/2019 postreply 19:15:20

• 有个佩斯大学教授被哈佛聘请，发现许多哈佛学生写作尚不如佩斯学生 -无事佬- ♂ (242 bytes) () 09/03/2019 postreply 19:09:40

• 我炒过一个大猫的老美，太懒了 -章介- ♂ (0 bytes) () 09/03/2019 postreply 19:12:55

• 职场上能出活是职场生存的第一要件，但 -加州阳光123- ♀ (151 bytes) () 09/03/2019 postreply 19:13:29

• 任正非说他雇了一个小毛子，好吃好喝的供了好几年，谁也不知道他是干啥的， -千里一盏灯- ♂ (67 bytes) () 09/03/2019 postreply 19:17:18

• 职场上不要匆忙地judge 某人， -加州阳光123- ♀ (210 bytes) () 09/03/2019 postreply 19:22:22

• 这类属于技术研发骨干，肯定要供的， 但请进来肯定是各种测试后进来的，不是指望他立刻出活的，期望值不同。 -燕子飞回来_88- ♀ (0 bytes) () 09/03/2019 postreply 20:58:57

• 我不想说哈佛的不行，我只想说，美国经常从新洗牌，有能力有本事的，才会出头 -像龟的兔子- ♀ (0 bytes) () 09/03/2019 postreply 19:15:37

• 还要有人愿意给你机会，见过太多的有能力的人没得到更能体现TA 能力的职位，上司 -加州阳光123- ♀ (139 bytes) () 09/03/2019 postreply 19:19:11

• 总有机会，换换地方也许就有了. -Youth- ♂ (0 bytes) () 09/03/2019 postreply 19:24:16

• 其实是你自己被名校的光环闪了眼，雇了不该雇的人。LOL -吹着吹着就牛了- ♀ (0 bytes) () 09/03/2019 postreply 19:19:29

• 食马者，不知其能千里而食也。 -千里一盏灯- ♂ (140 bytes) () 09/03/2019 postreply 19:23:14

• 可能interview时哈佛生表现的还不错。 -香草仙子- ♀ (134 bytes) () 09/03/2019 postreply 19:23:27

• 出活找州大的更靠谱 -燕子飞回来_88- ♀ (0 bytes) () 09/03/2019 postreply 19:30:33

• 倒是我请的芝大博士，他本科是旗舰州大，非常非常不错。 -像龟的兔子- ♀ (0 bytes) () 09/03/2019 postreply 19:31:43

• 你请的H的是本科毕业还是博士毕业? -吹着吹着就牛了- ♀ (0 bytes) () 09/03/2019 postreply 19:34:03

• 本科 -像龟的兔子- ♀ (0 bytes) () 09/03/2019 postreply 19:35:25

• 你说来说去没说啥专业 -cutedolphin- ♂ (72 bytes) () 09/03/2019 postreply 19:59:06

• 有吧， 藤校工程专业会碰到啊。最后就是也就那样啊。 -燕子飞回来_88- ♀ (0 bytes) () 09/03/2019 postreply 20:10:17

• 我接触过好几百工程师，没遇见一个藤 -cutedolphin- ♂ (0 bytes) () 09/03/2019 postreply 20:20:08

• 你的上司呢？上司的上司呢？ -加州阳光123- ♀ (0 bytes) () 09/03/2019 postreply 20:22:00

• 没有。有MIT的，UCB的，S的，UCLA的 -cutedolphin- ♂ (0 bytes) () 09/03/2019 postreply 20:29:31

• 有啊， 没康的吗？还有不少同级别的名私校，比如西北啥的，反正也就是普通人一个，没觉得被重用。 -燕子飞回来_88- ♀ (0 bytes) () 09/03/2019 postreply 20:31:55

• 还有个宾大的天天吹牛，一年没拿到一个项目，后来被擂了。 -燕子飞回来_88- ♀ (0 bytes) () 09/03/2019 postreply 20:35:05

• 那是你没问。今年女儿上大学，很多同事问去哪里，然后平白地冒出无穷多的藤。平时都不知道这些人是藤。 -googlywug- ♀ (0 bytes) () 09/04/2019 postreply 03:21:00

• 工程师不知道 -SYU2009- ♀ (68 bytes) () 09/05/2019 postreply 06:25:52

• 哈佛学生还有罪犯呢 -ctrls- ♂ (0 bytes) () 09/03/2019 postreply 19:44:00

• 就是！他见到的只是最差的啰 -hulong- ♀ (0 bytes) () 09/03/2019 postreply 21:26:00

• 名校生手下不行一生抬不起头 -锦衣卫- ♀ (0 bytes) () 09/03/2019 postreply 20:11:44

• 赛跑的马拉不动车，拉车的马跑不快，根据不同的要求选择不同的马，是管理人的职责。面试，选人，用人是您的职责，但是，很遗憾 -吃素的狼- ♀ (242 bytes) () 09/04/2019 postreply 00:27:32

• 俺们单位的MIT的女生，真心觉得干什了啥难活 男生还行 -sylphy- ♂ (0 bytes) () 09/04/2019 postreply 00:40:00

• Case by case -chunping- ♀ (0 bytes) () 09/04/2019 postreply 02:53:36