看不懂哎！我们周围的亲朋好友绝大多数都是IT或码工，我们一直都过的好好的，为什么你要给我们带完败的帽子？！

IT行业都是一个萝卜一个坑的，这是要求胜任这个坑的才填的进去，哪一级别都一样。谁要是乱抓人塞进去 公司就是完败的开始。reality 会让你付出代价。满典型的公司Microsoft等有些部门胡乱塞人进去，看看这些部门往下走还是往上走？有多少人在抱怨Windows？

很多老中小中都是他们公司的中坚力量，技术和管理上的。中坚力量是真正撑着这个公司的人。一个人要有能力 IQ和EQ都高，公司不会因为你是老中或小中就踢掉你，扒着你的人多了去了。你要是没看到很多IT老中自己在开公司 也没看到他们拿福利，从另一个角度看就是他们在公司还混的不错，还没有逼得必须自己干，难道不是吗？！

美国是个自由的国家，千万不要用国人的思维来认识这个国家。IT业多少都是技术工，人要是在公司做的不满意了，完全可以自己开公司开网络公司自己干。你开了一个公司别说CEO了，你想要啥O就啥O，一个CEO不够，开10个公司做10个CEO都没有人限制你。所以没有必要担心二代，他们没饭吃了会有能力自己干，把自己的CEO做进500强。事实上一代老中想做CEO的都回国做啦，在这里的都是高IQ和EQ 可以在美国公司混好的IT工。他们做的好着呢，不需要过分的担心啦。不好的话可以回国 或完全有能力自己开公司。

这里一篇一篇的完败论出炉，应该是微信来的藤的宣传机器，目的是藤校要你们再去付30万MBA的宣传广告，激将法。只是因为他们可把控的花街藤毕业人数太少不够赚 尽管花街这个二次返藤系统已经形成。他们的目标当然是要亚裔迷MBA像迷大学藤宗教那样 来保障藤校的收入，看看现在迷藤的形势多喜人啊。学费还得猛涨。现在是至少60万必须付出去 除非你有奖助学金。

 

所有跟帖： 

• 那这就没法说了，我如果说他们平均收入比我们高，你就说钱不是最重要的；如果我说职位比华人高，你又说劳动都光荣。 -googlywug- ♀ (0 bytes) () 08/21/2019 postreply 13:10:00

• 说你国人思维就是国人思维。人都到美国了还要像国内那样三六九流的攀比，从出生比到进棺材。你难道就不会学学资源共享 -Progressive- ♀ (417 bytes) () 08/21/2019 postreply 13:37:21

• 衡量的标准很简单，就是你是不是现在过的好，如果有其他比你现在更好的地方 就move到那里去。你连最基本的人的需求都忘了？ -Progressive- ♀ (0 bytes) () 08/21/2019 postreply 14:03:59

• 你才是典型的国人思想. 在美国让公司多派你去去Executive leadership training, Executive -googlywug- ♀ (0 bytes) () 08/21/2019 postreply 14:30:00

• 我老留还要你这新人来指导 看着都不像。你要在IT行当 你就该知道executive老留不少的，每年公司都有training。可以 -Progressive- ♀ (134 bytes) () 08/21/2019 postreply 16:21:34