大公司401k福利比较

雇员放入401k计划的金额受限于IRS的限额。部分雇主对雇员还有底薪百分比限制。以下列举的是新雇员入职FLAG雇主配额。
Facebook：50%配到底薪的7%，100%当年兑现。
Linkedin：50%配到IRS限额，无底薪限制，100%当年兑现。
Apple：50%配到底薪的6%，100%当年兑现。
Amazon：50%配到底薪的4%， 三年后100%兑现。
Google：50%配到IRS限额，无底薪限制，100%当年兑现。

如果雇员底薪$120000，2018年IRS的限额是$18500，最大限额存入401k，则雇主配额
Facebook：$4200。
Linkedin：$9250。
Apple：$3000。
Amazon：$2400。
Google：$9250。

一些公司同样有non-Roth after-tax contribution。

所有跟帖： 

• 有100%match401K 的公司。 -lucy2008liu- ♀ (0 bytes) () 02/10/2019 postreply 17:19:45

• 谷歌领英100％，可以当年拿钱走人。 -t130152- ♀ (0 bytes) () 02/10/2019 postreply 17:55:02

• 你文中说的可是50%啊 -volleyball22- ♀ (0 bytes) () 02/10/2019 postreply 18:26:47

• 1:1match,至上限50％ -t130152- ♀ (0 bytes) () 02/10/2019 postreply 18:36:18

• 你可能理解错了，50% match你投入的，一年总match最多到50%ira limit -volleyball22- ♀ (0 bytes) () 02/10/2019 postreply 19:02:24

• 好 -润滋- ♀ (0 bytes) () 02/10/2019 postreply 19:43:00