各顶尖公司招新手都要过刷题这关,身边有MIT过不了,州大过了的。
学CS的就没必要太讲究学校排名了,把书读好,多刷题,多动手实践,比大学名气更重要。
所有跟帖:
• 人的特性最重要, -edison11- ♂ (164 bytes) () 12/12/2018 postreply 13:50:35
• 讲究天份。CS和数学还不是一回事,有些数学拿各种大奖的,就是没有CS的天份,写程序不行,所以MIT也有很多学生就业不如一些其它学 -volleyball22- ♀ (105 bytes) () 12/12/2018 postreply 13:46:51
• 是,数学天才们可能嫌CS太浅太繁琐而没兴趣,反而玩不过州大的肯钻研的学生。 -edison11- ♂ (0 bytes) () 12/12/2018 postreply 13:53:17
• 光听说刷题不知到底刷的什么题?是数学题?编程题? -youzhuang- ♀ (0 bytes) () 12/12/2018 postreply 13:49:43
• 主要还是天份,没有天份再怎么刷题也刷不出数学奥赛奖牌 -volleyball22- ♀ (60 bytes) () 12/12/2018 postreply 13:53:31
• 算法最主要,其它也都会有一些。 -edison11- ♂ (0 bytes) () 12/12/2018 postreply 13:54:42
• LeetCode - 最强悍题库 -beachlver- ♂ (0 bytes) () 12/12/2018 postreply 13:55:31
• 编程题。印度人搞出来的作弊刷题雇人方法。 -加州lalin- ♀ (0 bytes) () 12/12/2018 postreply 13:57:31
• 现在业内最大的一个complaint就是这些刷题刷得特溜的招进来都干不了活。刷题这招很快就不好使了。 -60MPH- ♀ (0 bytes) () 12/12/2018 postreply 14:03:45
• 非常不好使。录用合适的人选不容易,个性和学习能力比较重要。重要位置REFERENCE或外包合适。 -加州lalin- ♀ (0 bytes) () 12/12/2018 postreply 14:16:13
• 改一下题目呗. -edison11- ♂ (48 bytes) () 12/12/2018 postreply 14:17:26