包括在公司的board of director, 看到亚裔被欺负,就要发声,要求改变政策。
这是一个原则问题。
也是一个正常的,正直的人应该做的。
包括在公司的board of director, 看到亚裔被欺负,就要发声,要求改变政策。
这是一个原则问题。
也是一个正常的,正直的人应该做的。
• 以前比例更低时,声音倒没现在大 -Narnar- ♀ (0 bytes) () 10/15/2018 postreply 21:37:41
• 现在明目张胆歧视、孤立华裔的有啊,没见你们斗争吗。 -6degrees- ♂ (0 bytes) () 10/15/2018 postreply 21:37:46
• 我个人问心无愧。 -高山峻岭流水人家- ♂ (0 bytes) () 10/15/2018 postreply 21:40:43
• 我是说危及华裔生存空间的势力大着呢。 -6degrees- ♂ (0 bytes) () 10/15/2018 postreply 21:42:26
• 我也发声了,表达了我的不满。 -高山峻岭流水人家- ♂ (116 bytes) () 10/15/2018 postreply 21:44:28
• 现在是不是挺鼓励的?挺支持的吧 -Narnar- ♀ (0 bytes) () 10/15/2018 postreply 21:45:49
• 万事开头难呐 -92m- ♀ (0 bytes) () 10/15/2018 postreply 21:41:15
• 别的不说,如果确实看last name就说性格不好,这个跟指着鼻子骂人也差不多了 -skyport- ♂ (0 bytes) () 10/15/2018 postreply 21:43:13
• 就是,太恶劣了。当然,有没有确凿证据俺还不能断定 -skyport- ♂ (0 bytes) () 10/15/2018 postreply 21:45:49
• 9494,所以鼓励告,自然有人去挖真相LOL -skyport- ♂ (0 bytes) () 10/15/2018 postreply 21:49:40
• 觉得…… -iGarage- ♂ (260 bytes) () 10/15/2018 postreply 21:48:01
• 这是契机.判例法国家,结合高法的环境,这个时机就很好.“完美”契机和要孩子一样,你永远没有"完美“的时机 -soldanella- ♀ (0 bytes) () 10/15/2018 postreply 21:54:04
• 我觉得楼主是对的.不可种族歧视是个原则. -soldanella- ♀ (0 bytes) () 10/15/2018 postreply 21:50:32
• 这个好像立足点正。-:) -有言- ♂ (0 bytes) () 10/15/2018 postreply 21:58:18
• 同意! -zhusara- ♀ (101 bytes) () 10/16/2018 postreply 04:16:55
• 与学生素未谋面,traits结论难不成从essay或推荐信而得。。。拭目以待。 -webtime- ♀ (0 bytes) () 10/16/2018 postreply 05:23:22
• +1. 哈佛实际上是其他大学(包括州大)的Role Model。如果哈佛这次败了, -总要注册- ♂ (99 bytes) () 10/16/2018 postreply 05:26:04
• 说的好! -ZHUOYAO- ♂ (0 bytes) () 10/16/2018 postreply 14:40:45