关键不是裹小脚，是如何合情合理合法地将一部份劳力排除在劳动力市场之外。
劳力过剩早就有了，即使是手工操作的农耕时代。传统上是通过一刀切将女人排除在劳动力市场之外，即使是当今的日本也还是差不多，主要用习俗让女人不工作。当然，因为女人要哺育婴儿，女人不出去工作也有一定的自然因素。将女人一刀切地排除在劳力市场之外看似不公平，但考虑到每家都有男女也就公平了。
反观当今的中美，是用什么办法减少劳力的供应呢？主要是通过竟争，甚至是恶意竟争。有能力的，无论男女，都能胜出。这种搞法对资方有利，可以得到最好的劳力，还可以压低工资。可对能力差一点的人怎么办？美国的办法是吃福利，劳动参与率只有百分之六十多，相当多的人还是被排除在外。美国的搞法对男人尤其不公平，因为传统还部份存在，男人养家天经地义，而女人可以借用传统进可攻退可守。川普的胜利部份原因在此。中国的问题就更严重了，劳力的价格被压低，女人出去工作被明目张胆地岐视，留在家吧男人又养不活一家人。想想当今的中国人，真缺智慧呀。
