我可以确定地说, 接offer时给的4年RSU再加每年review后给的RSU会超过工资, 当然是股市好的时候。每年

可兑现RSU是累积的数, 到了第五年会减少, 但工作4年, 至少都会提职了, 工资和给的RSU又涨了。

所以吵啥? 在硅谷都是平常事而已。

所有跟帖： 

• 在谷歌像你说的情形大概要L6级别的才有.谷歌L6级别的比例有多少?需要多少年才能到那个级别?看看这个: -大观园的贾探春- ♀ (287 bytes) () 12/12/2017 postreply 09:29:31

• 你该仔细看看L5，另外，行情一直变的，你拿去年道琼指数说事儿有啥意思啊：） --百科-- ♀ (0 bytes) () 12/12/2017 postreply 09:45:24

• 一变整个公司得变否则会激怒原来的员工,那样谷歌的成本会大幅增加 -大观园的贾探春- ♀ (110 bytes) () 12/12/2017 postreply 09:49:40

• 晕倒，真是隔行如隔山，你不懂真不要再说外行话了：） --百科-- ♀ (191 bytes) () 12/12/2017 postreply 09:54:35

• 你有什么证据证明谷歌今年的offer比去年同样的增加50%以上？ -大观园的贾探春- ♀ (197 bytes) () 12/12/2017 postreply 10:01:29

• 首先，那有50%啊，你算术太差了点吧。第二，说到证据，你有啥证据说人家造谣？ --百科-- ♀ (292 bytes) () 12/12/2017 postreply 10:10:31

• 从来没说人家造谣啊，只说人家 confused 了。反面的证据其实很显而易见， -大观园的贾探春- ♀ (299 bytes) () 12/12/2017 postreply 10:23:17