关于面试， 无忧正好有一个几年前的一个电子信件， 在无忧面试后，面试的人与无忧当时的上司核实无忧的情况。
通过这份电子信件，你可以看得出无忧为什么网上，从来不跟网友吵架骂人，无忧是在网上修练无忧自己， 几年前这样的电子信件， 无忧还保留着，因为无忧觉得，这会时刻提醒无忧，人文非常重要，于人和得来非常重要。
其实， 这么二十多年来，无忧把无忧面试的问答，都很好得记录下来， 有三十多叶， 目的是将来可以分享给无忧的孩子们。
总的说来， 还是于人相处的问题重要，多于技术问题，诚实可靠，友好善良，聪明好学，积极向上， 自信阳光， 这些是根本的。
from John Smith (NW’s Supervisor):
Dept. of HUD just called. They asked me 5 questions regarding getting along well with people, some about budget and fiscal, etc. I gave you a glowing reference. He said the panel was impressed with you and that he was ready to submit to HR to process for hiring. Best of luck!
from No Worry:
thank you so much. John
from John Smith:
you're welcome
