小中要有骨气。不给阿仨打工。

美国印度化，中国人完败

 

来源: mypresident 于 2017-07-15 10:28:11 [档案] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读： 286 次 (1871 bytes)

字体：调大/重置/调小 | 加入书签 | 打印 | 所有跟帖 | 加跟贴 | 当前最热讨论主题

美国印度化，中国人完败

 

1. 干活：脏活累活都是华人干，Manager会找一个印度人一起，但是这个印度人一般都是只说话不干事的，最后的功劳都是印度人的。

2. 沟通：印度人的沟通无障碍，各种场合能说会到，和各个层面的人熟络。华人一个星期干完的活，印度人在组内Meeting的时候听一个小时，在组外Meeting的时候讲的比干这个活的华人要好。

3. 文化：每年各个公司的Diwali（印度的一个节日）都是办的有声有色，常常这一天整个组的人光明正大的不干活。专门有人来组织，花公司的钱、用公司的时间在公司庆祝他们的节日。华人的节日最多只是大家聊天的时候问候两句。

4. 招聘：印度Manager招人，华人的简历直接扔到垃圾桶，只在一堆印度人的简历中找，不管简历多烂，都不会考虑华人的简历。

5. Recruiter：公司的Recruiter都是印度人，你废了九牛二虎之力拿到了Offer，可是Recruiter确可能给你个Low Ball或者Median。

6. 互助：组里来了一个印度人，一两年内组里的印度人会到80%-90%或者100%。

Manager是印度人，招聘华人从来不考虑。一个印度人当了Director或者VP这个部门迅速全部印度化。

7. 面试：印度人积极参加面试，遇上华人能黑一个是一个，从不脸红心跳。

8. 支持：底下的印度人总是会全力支持Manager，Manager们会全力支持Director或VP，如此往上。

9. 离职：一个印度人离职（Resign），专门有人组织用公司的钱吃饭送行，还要花公司的钱送各种纪念品，华人离职都是挥一挥衣袖。

所有跟帖： 

• 尽扯这些没用的 -caral- ♂ (387 bytes) () 07/15/2017 postreply 11:32:44

• 看来殖民对在美国混很有好处，混的轻松的都是一些说英语的殖民地来的或与英语接近的国家，中文是隔英语最远的国家了，老中凭着烂英语 -mama2011- ♀ (53 bytes) () 07/15/2017 postreply 11:37:47

• 看来太强的民族文化与国际化是矛盾的，像某些学科有机化学，药理等有必要翻译成中文吗？译成中文也不没有含义的烷基，阿司匹林等等 -mama2011- ♀ (77 bytes) () 07/15/2017 postreply 11:43:34

• 在美国生活几十年，英文还一塌糊涂 -caral- ♂ (110 bytes) () 07/15/2017 postreply 11:43:35

• 像码工和在LAB打工的，生活一百年也没机会说多少话，还有语言的学习过了一定年龄很难了 -mama2011- ♀ (0 bytes) () 07/15/2017 postreply 11:48:02

• 哈哈，这个逻辑就是我前面说的 -caral- ♂ (239 bytes) () 07/15/2017 postreply 11:57:08

• 你指的华人是第一代还是第二代？第一代可以理解，第二代还这样？ -mama2011- ♀ (0 bytes) () 07/15/2017 postreply 11:33:46

• 扯这些都是没在中国人或印度人手下干过活的。在老中手下干活，那是要脱层皮都熬不下去的。老印手下，还能混 -熙来熙往- ♂ (0 bytes) () 07/15/2017 postreply 11:36:30

• LOL -缘去缘来- ♂ (0 bytes) () 07/15/2017 postreply 11:38:51

• 扯那些真没有，有种的自己牛，当阿三的老板。 -ctgolfer- ♂ (0 bytes) () 07/15/2017 postreply 11:40:21

• 估计二代平起平坐了 -我爱栀子花- ♀ (0 bytes) () 07/15/2017 postreply 12:44:21

• 不给白人打工才是骨气：） --百科-- ♀ (169 bytes) () 07/15/2017 postreply 13:00:29

• 谁都跟人打工，盖茨乔布斯给所有人打工，所以发达了 -tibuko- ♂ (0 bytes) () 07/15/2017 postreply 13:13:54