有些华人对AA的理解有点片面

对亚裔的细分，确确实实是一种歧视的表现，但为何这成为现实，有些原因还是要考虑一下的。AA的本意是帮助弱势群体，其具体做法也仅仅按群体比例保持一种相对平衡。比如男女比例50：50左右，否则就有歧视的可能。大学里为了多文化的目的，按一定的比例考虑，也是自然的。现在华人子弟大多优秀，，不仅要上好大学，还要上藤校；不仅要进好公司。还要进大公司。按亚裔的人口比例和现状，华人是否是就业和就学的弱势群体，在许多方面已很明显了。这里提到的就业歧视，其实本身就是一个帮助弱势群体的实习生项目，连这点机会也要争，不太合适。

华人其实也是AA的受益人，当华人的能力还没有被广泛认可前，AA其实为华人就业提供了相对保障，平等就业机会使得明目张胆的歧视大大减少。用AA方式保障弱势群体有一条向上的通道，既给了这些群体希望和机会，对整个社会的和谐和发展也是有利的。要知道教育资源是全体纳税人补贴的，以亚裔6%的人口比例，在某些名校占到40%的生源，恐怕也难持久。华人的弱势有时是在政治的短见，这种牵涉面广泛的问题，不是守着华人的利益，叫几声歧视就可以改善的，需要在更高的层面上考虑。也许，要放弃一些已有的利益，就像当年白人一样。