科举，血统和职业经理人

很多人认为科举是中国古代独有的让下层进入上层的体系,其实事实完全相反.

首先,从教育资源上讲,真正的下层根本没有什么读书的机会.所谓的寒门,它也是门(派),是上层里面的下层,而非真正的下层.

其次,欧洲下层靠军工或者其它功劳,授勋成为贵族以后进入上层,然后靠血缘传承,大门难进,二门不难.中国靠科举,大门好进,二门更难.科举得中,有官而无勋,有权而无产,犹如当经理而不当股东,并没有真正进入上层.唐科举大成以后,再也没有出现真正的权相,因为皇权日坚.皇权如何坚挺呢,文武相制.文的日常地位远高于武,以文御武,文贵武贱.但是实际上呢,武勋长存,与国同休.枪杆子里面出政权.必要的时候,一个衙役就可以干掉一个大学士.今天你良田万亩,明天你抄家灭门.所谓读书人,不过是高级管家而已.算不上真正的统治阶级.

如今这爬藤其实也是一回事,如果不能掌握大资本,打工的爬级而已.如果掌握大资本,发文凭评文凭的人,才是统治阶级.而爬是否能爬向资本,还是要看自己能否创业成功. 说明一下,创业不见得非得创立新行业,新企业,关键要成为发工资的而不是拿工资的. 或者更合适点,拥有蛋糕和分蛋糕的,而不是做蛋糕的.

所有跟帖： 

• 赞一个，不过这个对科举的解读是正好跟事实相反 -tibuko- ♂ (556 bytes) () 09/06/2016 postreply 13:06:28

• 上藤，给人当管家，也是目的之一。 -高山峻岭流水人家- ♂ (62 bytes) () 09/06/2016 postreply 13:10:27

• 有道理 -cczz- ♂ (0 bytes) () 09/06/2016 postreply 14:52:13