她SAT只考了2350分,还是第二次考的。Leadership方面也只是一个学生俱乐部的头,谈不上特突出。而且她什么乐器也不会,体育也不擅长,毕业时排在4~5名。以上这些并不足以让她进名校,当然,没有也不行。我认为,帮助她进名校的关键是Essay和推荐信。她写的Essay是关于Healthcare方面的见解,她不仅自己做了许多研究,还走访了有关机构,最后,文章还发表在某期刊上。在推荐信方面,她和负责指导推荐学生的counseller关系非同一般,以至于以后每次回家都要和counseller一起吃饭,所以,推荐信有力也就毫不奇怪了。
当然,一个优秀的孩子被拒,有对亚裔不公正的原因,但咱们这里并不谈政治观点,而是交流经验。从招生的角度讲,SAT在2300~2400之间没有本质的好坏差异,义工领导才能每一个报名的夜都会有一点的,特长也是同理。所以,挖掘与众不同之处在于软的方面,而不是硬指标,硬指标在一定范围内就行,不需要极致。我女儿上届有个SAT和ACT双满分的女孩报考沃顿,也没被录取。因此,一定要让招生的感觉到rare, different才能脱颖而出。另外,俗话说酒好也怕巷子深,公立学校负责指导推荐学生的counseller要管几百人,不见得对每个人的了解程度都相同,了解越多,写推荐信就会多花时间,写得就好。如果他或她不了解你或关系一般,也只能泛泛的写,体现不出与众不同来。