中国人特喜欢找管理人员的技术缺欠，以证明人不如己

这种习惯本身就和现代管理理念传统。高管不一定很懂技术，技术人员在高管决策时要当好参谋。美国各大公司的CEO绝少是技术大牛，但并不是说技术白痴也可以当高管，千万别混淆概念。

所有跟帖： 

• 我那白藤也一样总找我毛病。 -autumnjune- ♀ (0 bytes) () 02/16/2015 postreply 19:11:37

• 这种习惯干不成大事，所以并不可怕 -又当爹来又当妈- ♀ (12 bytes) () 02/16/2015 postreply 19:17:10

• 我紧张。 他的报酬可能只有我的一半。 -autumnjune- ♀ (0 bytes) () 02/16/2015 postreply 19:19:18

• 这基本不可能吧。 -skyport- ♂ (64 bytes) () 02/16/2015 postreply 19:22:24

• 人际关系好， 很多都能知道。 -autumnjune- ♀ (0 bytes) () 02/16/2015 postreply 19:23:54

• 凡事皆有可能 -又当爹来又当妈- ♀ (30 bytes) () 02/16/2015 postreply 19:30:03

• 正规公司老板不会比手下挣得少 -skyport- ♂ (0 bytes) () 02/16/2015 postreply 19:39:05

• 镇静 -又当爹来又当妈- ♀ (126 bytes) () 02/16/2015 postreply 19:27:20

• 我支持她接着告。 告到公司烦了她为止。 -autumnjune- ♀ (127 bytes) () 02/16/2015 postreply 19:29:28

• 你得注意策略，别回头她华丽丽的一转身 -又当爹来又当妈- ♀ (42 bytes) () 02/16/2015 postreply 19:36:50

• 爱马， 我话都说不利索， 还会怂恿吗？她说啥我都当没听到。 -autumnjune- ♀ (0 bytes) () 02/16/2015 postreply 19:38:51

• 看公司吧 -skyport- ♂ (21 bytes) () 02/16/2015 postreply 19:16:55

• 另外老中也不傻，知道管理不全靠技术 -skyport- ♂ (70 bytes) () 02/16/2015 postreply 19:20:42

• 老中何止不傻 -又当爹来又当妈- ♀ (39 bytes) () 02/16/2015 postreply 19:33:15