首先,公司里得有你校友,最好是在母校同属一个club啊社团之类的校友。然后去找这些校友network,经他们推荐去跟用人部门经理联系。
然后两个月前再亲自去公司里拜访这些人,跟他们出去吃午餐etc。但这还不是正式面试呢,而是networking,希望公司开放 internship applications 时能得到眷顾,有个在校园正式面试的机会。校园面试之前,会有公司代表到校园来介绍公司和它们的 internships 情况。你也必须抓住机会去跟这些人 network。然后不时联系这些那些跟你有过交流的公司人员,表示你的 continued interest in the company。。。
而校园面试只是第一轮,通过之后还有第二轮。有些第二轮面试是在校园里进行,有些还得再去公司进行。这之后才得到雇用与否的消息。
公司里的招聘组是以大学来分组,有H组、Y组、P组、Upenn组etc,由各校校友组成,在招聘决定中起关键作用。。。
听他道来,找花街的暑期internships,路子也不是直通的,比找一份其它行业的正式工作还讲究。
所有跟帖:
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不知道这么复杂呀!
-文如其人-
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01/30/2015 postreply
21:35:15
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你女儿厉害,二年级就得了花街intern。Wharton那几个specialized programs 很强很受花街欢迎。
-飞*星-
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01/30/2015 postreply
22:29:07
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花街是男的多。你儿子很有后劲。将来一定会有所成就的。
-文如其人-
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01/30/2015 postreply
22:39:16
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简直是BS,一个intern要给孩子这么多麻烦?活见鬼了。
-6degrees-
♂
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01/30/2015 postreply
21:58:13
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那是直通车了,可遇不可求的。
-飞*星-
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01/30/2015 postreply
22:15:45
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我儿子同学的老爸就曾经是顶级投行里最年轻的MD。
-6degrees-
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01/30/2015 postreply
22:50:37
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这是难得的connection,一定要抓住啊。
-飞*星-
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01/30/2015 postreply
22:53:06
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儿子还没上学呢,就想去花街找intern,我说急什么?只要经济不太差,藤校的怎么会在花街找不到个intern?
-6degrees-
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01/30/2015 postreply
22:55:46
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先玩一两年再说。
-6degrees-
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01/30/2015 postreply
22:57:35
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不过这也是一种很好的锻炼。锻炼了他积极主动去寻找机会的本事,而不是等着天上掉馅饼。
-飞*星-
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01/30/2015 postreply
22:41:14
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太扯皮了
-6degrees-
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01/30/2015 postreply
22:51:18
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是扯皮啊。前不久不是有个妈妈来这里诉说她女儿毕业时,跟一家花街公司面试了13次(!!)最后还没中吗?
-飞*星-
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01/30/2015 postreply
22:58:40
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有那么复杂吗?
-中国心中国人-
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01/31/2015 postreply
01:54:49
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现在工作好找,投行不是首选了吧?
-hongye1125-
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01/31/2015 postreply
05:01:35
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找工作找intern都是这样子呀,本来就需要connection!,在哪儿混,这些都是基本功!
-cat64-
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01/31/2015 postreply
07:52:42