我的大老板在这方面的见地我还是很佩服的：

来源: 羽衣飞飞于 2014-05-20 11:40:02 [档案] [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读：次 (537 bytes)

回答: 我们应该教我们的子女什么？（四）由 yisu 于 2014-05-20 11:03:00

他说，他很看重soft skills，在遇到问题时，在遭遇冲突时，能够心平气和，很懂得与人周旋，把冲突解决掉。而这些，恰恰是很多稿软件的人的软肋。

所以，不仅仅是表面功夫那么简单的，很多比较微妙的人际关系不是技术可以解决得了的。

举个例子，我的老板数据库方面能力一流，但他与人打交道比较不擅长，某次他给我做review时，我说以他的能力，足够可以帮助我们这些程序员提高很多。后来，他陆陆续续主动帮助好几个人，甚至发邮件给大家讲解一些技术性的问题。然后偶尔还讨论一下攀援玫瑰如何种植问题，上下级关系一下子融洽很多。