真正智力脑力出众的, 真是该去高盛, 苹果, 谷歌这样非常看重个人才华的。

来源: may1995 2013-07-29 18:46:36 [] [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读: 次 (209 bytes)

去其他地方就浪费了。

智力脑力不是第一流, 但是体力精力出众, 招人喜欢, 就考虑摩根之类的档次差一点的。

我现在挺信服花街, 感觉他们请人真有一套。

 

所有跟帖: 

我知道的去GS的几位,十分钟之内你就觉得他们智力超群。也有例外, -壮士- 给 壮士 发送悄悄话 (38 bytes) () 07/29/2013 postreply 18:49:56

支持类工作不算。 我说的做核心业务的前台人员。 -may1995- 给 may1995 发送悄悄话 may1995 的博客首页 (0 bytes) () 07/29/2013 postreply 18:51:04

高盛普通工作人员工资待遇不如其他投资银行,还很累 -laborlaw- 给 laborlaw 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/29/2013 postreply 18:54:02

现在花街的大公司和上市公司都被政府管得死死的,谁让他们拿了政府的救助。 -lucky8910- 给 lucky8910 发送悄悄话 lucky8910 的博客首页 (0 bytes) () 07/29/2013 postreply 19:46:52

你看看那个前高盛的CEO,当了州长参议员都一塌糊涂,还一年时间就搞垮了一家大公司,本事在哪里? -laborlaw- 给 laborlaw 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/29/2013 postreply 18:51:08

本事在哪里? 真有本事的都自己创业自己当老板! -laborlaw- 给 laborlaw 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/29/2013 postreply 18:51:45

美国大公司的老板, 由高盛输送得最多。 -may1995- 给 may1995 发送悄悄话 may1995 的博客首页 (0 bytes) () 07/29/2013 postreply 18:53:22

我已经举出最著名的输出,你说说你的出处 -laborlaw- 给 laborlaw 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/29/2013 postreply 18:55:16

有过一个统计, 还有过文章专门说的。 -may1995- 给 may1995 发送悄悄话 may1995 的博客首页 (133 bytes) () 07/29/2013 postreply 18:58:47

乡下人看城里人,就是这种心态 -laborlaw- 给 laborlaw 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/29/2013 postreply 19:14:09

口说无凭,还是把文章找出来吧。这些聪明人怎么就到大众里去了? -laborlaw- 给 laborlaw 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/29/2013 postreply 19:15:28

在GS干过的聪明人还是很多的,不一定是大公司的头头儿,但是佼佼者不少。 -ibelieu- 给 ibelieu 发送悄悄话 ibelieu 的博客首页 (3828 bytes) () 07/29/2013 postreply 19:48:38

爱兄太认真了 -JR98- 给 JR98 发送悄悄话 JR98 的博客首页 (143 bytes) () 07/29/2013 postreply 20:23:55

因为公司大了,大家都是螺丝钉,天才要么离开要么泯然 -laborlaw- 给 laborlaw 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/29/2013 postreply 20:29:03

总还是有人能爬上去啊,那爬上去的不也是天才吗? 另一种天才就是了。 :) -ibelieu- 给 ibelieu 发送悄悄话 ibelieu 的博客首页 (0 bytes) () 07/29/2013 postreply 20:31:56

JR兄好,俺在这儿玩儿一会儿。 :) -ibelieu- 给 ibelieu 发送悄悄话 ibelieu 的博客首页 (0 bytes) () 07/29/2013 postreply 20:38:37

很佩服您的知识渊博,涉猎广泛 -JR98- 给 JR98 发送悄悄话 JR98 的博客首页 (28 bytes) () 07/29/2013 postreply 20:42:29

还有一大帮高盛prop desk出来后自己创立对冲基金的。整个行业的半边天下 -vest2005- 给 vest2005 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/29/2013 postreply 20:31:05

几乎没有may1995所说的大公司头头,看来Corzine是代表了 -laborlaw- 给 laborlaw 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/29/2013 postreply 20:31:27

GS 合伙人出来后,不值得去做大公司的领导的,累心,钱也一般。而且公司文化是,商而优从政 -vest2005- 给 vest2005 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/29/2013 postreply 20:35:48

在投行混到高层,钱多了,就想进政府留名了,有没有愿意去大公司很成问题哦。 再说了, -ibelieu- 给 ibelieu 发送悄悄话 ibelieu 的博客首页 (2402 bytes) () 07/29/2013 postreply 20:37:25

愿闻其详! 真正的人才是很难忍受公司爬梯的 -laborlaw- 给 laborlaw 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/29/2013 postreply 19:27:40

自己创业是本事,在公司里快速上升也是本事。 创业不容易,爬梯也不容易。 -ibelieu- 给 ibelieu 发送悄悄话 ibelieu 的博客首页 (0 bytes) () 07/29/2013 postreply 19:50:41

高盛的人都是well rounded, 不这样进不去。 -茶园15- 给 茶园15 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/29/2013 postreply 18:56:49

还有,如果是俊男美女,进去几率增加不少。 -茶园15- 给 茶园15 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/29/2013 postreply 19:01:44

高盛这块牌子就是价值了。 他们挑人真是有一套。 -may1995- 给 may1995 发送悄悄话 may1995 的博客首页 (0 bytes) () 07/29/2013 postreply 19:06:07

苹果也就一个Jobs, 其他员工应该还不如微软IBM -laborlaw- 给 laborlaw 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/29/2013 postreply 19:16:14

谷歌现在一年招好几千,早已不是精英公司 -laborlaw- 给 laborlaw 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/29/2013 postreply 19:17:11

你说得是以前的情况。现在去花街的首选去买方(HF,PE),搞电脑的首选去Pre-IPO. -lucky8910- 给 lucky8910 发送悄悄话 lucky8910 的博客首页 (0 bytes) () 07/29/2013 postreply 19:41:08

哈哈,都想玩击鼓传花,以钱生钱的游戏 -Question2013- 给 Question2013 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/29/2013 postreply 19:48:05

回复:楼主咋知道摩根比高盛差?高盛只是会宣传而已,街上的人彼此知道谁好谁不好 -花枝春满- 给 花枝春满 发送悄悄话 花枝春满 的博客首页 (0 bytes) () 07/29/2013 postreply 20:23:22

回复:楼主咋知道摩根比高盛差?高盛只是会宣传而已,街上的人彼此知道谁好谁不好 -JR98- 给 JR98 发送悄悄话 JR98 的博客首页 (1229 bytes) () 07/29/2013 postreply 20:37:01

MS lowed leverage after the crisis so its share price -quantnj- 给 quantnj 发送悄悄话 (92 bytes) () 07/29/2013 postreply 21:22:36

我怎么觉得真正智力脑力出众的,应该自己干? -N.- 给 N. 发送悄悄话 N. 的博客首页 (0 bytes) () 07/29/2013 postreply 23:10:11

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