这是一个让人难过的故事,就发生在今天的美国中学校园;
这是一个让人深思的故事,中国教育方式在美国寸步难行。
女儿高一时的数学老师今天惨遭学校开除,而开除的理由是,学生状告到校委会,这个老师为了惩罚不听话的学生,在一次小考中,出了没有教过的课程的题目,弄得全班同学都不及格。
在美国的职场里,如果一个员工被上司警告过多次,没有改正,那再犯类此错误,就要被开除了。开除(fire,discharge)是一个很严重的词,不仅拿不到失业保险,对以后找工作,履历上还有一个污点(对牛人例外)。所以,很多美国有实力的大公司,通常不会用fire的方式,而实在要人走路,通常用“lay-off”,就是我们经常说的炒鱿鱼,还发给遣散费,大家好来好散,和和气气,让走路的人心里舒服一点。
对今天这个被开除的老师,鸟儿几年前就听说过他。他喜欢中国严格的教育方式;他欣赏学习努力,勤奋上进的中国孩子。
前年,他也同样被学生投诉过,因为班上很多学生期中考试不及格,学生联合起来告状,他给女儿写了一封email,要女儿说说,为什么别人不及格,女儿和另外两个学生可以拿A?女儿问我们:“要不要给老师回邮件?我怎么跟他说?”
我告诉女儿,你仔细想想,你觉得你为什么能拿A? 不要带同情和偏袒任何一方来说话。后来,女儿跟我们说:“我觉得这门几何课很容易,我刚从中国过来,虽然英文还有点跟不上,但我已经学过了;二,我放学回家都会看书,写作业,可我发现班上的同学都不听课的,他们上课在玩手机,讲话,递纸条玩,很多人不做家庭作业,来到学校抄袭别人的”。我说那你跟老师实话实说。
别说美国不排资论辈,按美国学校体制来说,通常资格越老,被炒的可能性越小。这位老师已经超过60岁,参加过越战,在战场上右腿被弄残疾,按说,他被炒的可能性最小。
这位老师从越南回美后,返回大学读书,因为喜欢中国文化,还去沈阳读了两年大学。他很欣赏中国的教育体制,对老师在学生中的权威赞不绝口:严格要求学生才是真正的教书育人,真正爱学生。
他回美国找到这份教学工作,一干几十年,他总是用他在中国学到的教育方式,来严格要求他的学生,他时不时给学生出点难题,让大家考试考不及格,他不是故意刁难学生,只是希望大家通过考试,知道自己的不足,更加用功学习。老师心眼很好,只要学生提意见,说题目太难,会影响最后成绩,他通常会网开一面,让大家做一些Project来拿分,所以,每个学生在最后考试单上,都会往上提一个级别,D变C,C变B,B变A,但如果学生没有吃透老师这一套,一直跟老师拧巴,那最后不及格的人就抱个D回去吧。大概这就是这位美国老师喜欢的中国式的权威吧。
“这位老师好惨,他早年离婚后,再也没结婚,一个人独居;他上课的教室,靠近停车场,他每次都要一瘸一拐拼命赶路,可同学都很皮,有时上课时间到,老师还没赶上,他们就在教室里敲桌子,跑来跳去,上课又不听课,考试不好嫌老师讲课不行”。听得出来,女儿还是有些同情这位老师的。