拿什么相信你，我的苹果、花旗和美国？

过去一年发生的事情表明，你无论怎么鄙夷华尔街、底特律或华盛顿都不算过分。

现在，鉴于公众对苹果(Apple)掌门人乔布斯(Steve Jobs)健康状况的一头雾水、颇感抓狂，你可以再把硅谷加入榜单。

这实在是太神奇了，因为我们的领导者居然能把浪费公众信任的工作做得淋漓尽致。

在某些情况下，像马多夫(Bernie Madoff)和涉嫌卖官的布拉戈杰维奇(Rod Blagojevich)是因为自己做人不诚实才失去了他人的信任。

然而，在绝大多数情况下，我们之所以失去信任感是因为领导者不愿意或不能做出改变。他们卡在现状中一动不动，没有认识到正在发生些什么，也不知道应该怎么办。

现在我们就来看看苹果的超级明星CEO乔布斯和他的董事会。

可以理解为什么乔布斯或许不愿太多谈及自己的健康问题；但是苹果董事会要对全体股东、而不是对乔布斯一个人负责。

苹果董事会应该知道这一点。而且它应该知道苹果是一家伟大的公司，没有乔布斯也能做的不错。

那么，为什么董事会对乔布斯的病情要这么遮遮掩掩？为什么要给自己惹上被股东起诉的麻烦？

当然，董事会是想要保护乔布斯的隐私。但更大的可能性是，眼前的问题让董事会犯了难，干脆放手让乔布斯来自行解决。

如果现在让继任CEO登场，那么董事会肯定要不情不愿地迎来改变，以及随之而来的一切结果，不论好坏。

所以，现在苹果宁肯继续被不确定性包围，也不要做出改变。

这样的混乱状态让乔布斯、董事会乃至整个苹果公司看起来都有点傻。这伤害了苹果的品牌形像以及公众信任。老实说，看不出这样对谁有好处。

当然，人无完人，领导也会犯错。但我们不相信他们并不是他们会做错事，而是因为感觉到他们没有把真相完完整整告诉我们。

现在再来看看花旗集团(Citigroup)是怎样慢慢走向死亡的吧。

在过去将近一年时间里，花旗首席执行长潘伟迪(Vikram Pandit)和他的董事会眼见身边的华尔街同行们一个接一个地倒台。

但是他们几乎是按兵不动。终于，花旗将在这个周五公布重要重组计划了，而它的股价已在周四时跌得只剩下了每股4美元。

潘伟迪和董事会怎么花了这么长时间才认识到花旗的困境并采取行动？

毕竟，花旗的董事会可是全明星阵容，董事个个都是受人推崇的大人物。这里面有美国铝业(Alcoa)、陶氏化学(Dow Chemical)和施乐公司(Xerox)的现任董事长，有时代华纳公司(Time Warner Inc.)、美国电话电报公司(AT&T Inc.)和雪佛龙公司(Chevron Corp.)的前董事长，有美国第70任财长，还有洛克菲勒基金会(Rockefeller Foundation)及福特基金会(Ford Foundation)的前任及现任总裁。

你要是连这样的超级董事会都不能信任，你还能相信谁呢？

但是，问题恰恰就出在这一点上。

在过去十年里，正是这个令人尊敬的董事会将花旗打造成了全球最庞大的金融机构，现在要同一班人马掉转船头再将它拆散，谈何容易？

这样的巨变很难轻易实现，对于一个由前CEO们组成的董事会来说，这样的决定尤其难做。

但是，只要美国各领域的领导者还希望重新拥有人们的信任，他们就必须做出这样的改变，无论他们的岗位是在华尔街、华盛顿、底特律，还是硅谷。

Evan Newmark

（编者按：本文作者Evan Newmark曾在华尔街工作了20余年，目前已远离各大投行、自己在进行股票投资。本栏目文章选自他在Deal Journl上的博客Mean Street。栏目内容都与华尔街有关。）

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