合并后容易引发矛盾、冲突的是岗位重叠,人浮于事,需要大量裁员,全员持股并不能解决这些实际问题呀
所有跟帖:
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对的,裁员是必须的,合理补偿就可以了!
-gjbwj8-
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08/31/2021 postreply
13:19:03
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裁员可以,不要赖遣散费,太low了
-sihuanian-
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08/31/2021 postreply
14:01:48
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所以剧结束在股东会议。后面的现实的麻烦就不提了。表面上董事长慷慨陈词共同体,其实还是为了甩掉子公司,准备IPO
-Cathy_Bay-
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08/31/2021 postreply
15:11:55