全员持股,不如给最低保障,你股票跌了咋办,富人有余粮,穷人就靠这个,对于穷人要的是保障,不是 “发财”的风险!
这个结尾的 调调很符合 国内正在发生的事儿,共同富裕, 人类命运共同体!
前面职场的戏,很值得看;最后这个 升华,升的太高了!
全员持股,不如给最低保障,你股票跌了咋办,富人有余粮,穷人就靠这个,对于穷人要的是保障,不是 “发财”的风险!
这个结尾的 调调很符合 国内正在发生的事儿,共同富裕, 人类命运共同体!
前面职场的戏,很值得看;最后这个 升华,升的太高了!
• 全员持股还好了,美国好多大公司也有。是不是说公司合并后不裁员,而且老了还要养起来,那就是太扯了。 -sihuanian- ♀ (0 bytes) () 08/31/2021 postreply 13:14:12
• 不如 一定保障的 pension 实惠,踏实;股票 可以自己去市场买,如果觉得公司前景好; -gjbwj8- ♂ (0 bytes) () 08/31/2021 postreply 13:18:11
• 这电视剧来得正是时候 ZT 响应“共同富裕” 中国吉利汽车赠员工上亿股份 -Panerabread- ♂ (58542 bytes) () 08/31/2021 postreply 13:26:17
• 原来还有原型呢,吉利。美团是挺黑的,送一单外卖从12元减到六元,外卖小哥挺可怜的。 -sihuanian- ♀ (0 bytes) () 08/31/2021 postreply 14:00:55
• 对,美国大公司实行类似的制度很多年了,比如给员工奖励Stock options, RSU,也给员工参加ESPP的机会,这些政策都 -臭臭妈妈- ♀ (47 bytes) () 08/31/2021 postreply 14:51:17
• privately owned company 员工不一定有股份,尤其大公司。美国也一样。不过美国大公司很少private -Cathy_Bay- ♀ (0 bytes) () 08/31/2021 postreply 15:20:03
• 补充的对,我说的这些都是上市公司 -臭臭妈妈- ♀ (0 bytes) () 08/31/2021 postreply 15:24:54
• 合并后容易引发矛盾、冲突的是岗位重叠,人浮于事,需要大量裁员,全员持股并不能解决这些实际问题呀 -夜半_听雨- ♀ (0 bytes) () 08/31/2021 postreply 13:14:37
• 对的,裁员是必须的,合理补偿就可以了! -gjbwj8- ♂ (0 bytes) () 08/31/2021 postreply 13:19:03
• 裁员可以,不要赖遣散费,太low了 -sihuanian- ♀ (0 bytes) () 08/31/2021 postreply 14:01:48
• 所以剧结束在股东会议。后面的现实的麻烦就不提了。表面上董事长慷慨陈词共同体,其实还是为了甩掉子公司,准备IPO -Cathy_Bay- ♀ (50 bytes) () 08/31/2021 postreply 15:11:55
• 幻想之城 -JustAsked- ♀ (0 bytes) () 08/31/2021 postreply 13:27:44
• 大家还记得安然公司吗?Enron ,也是职工持股,结果倒闭后职工连养老的钱都没有了。 -清漪园- ♀ (0 bytes) () 08/31/2021 postreply 15:52:06