有时你不豁出去攒把劲,就冲不上去。利益是驱动器,竞争又让你不得不996。这就是薛教授讲的现实。
但说到底,这还是自己的选择。你有10分的力,你要选择都有10分力或更多力的人在一个圈子,你就得996。你没有选择,这是薛教授讲的现实。
可是,你有10分的力,但去了只要9分力的或更低的要求的地方,你就有了easy life。但很多人不愿意这样,就如才要尽其能。
996是违法的,我想没有哪个企业明确要求员工996,但现实,到处是996,美国很多企业,很多职位都是如此。
有时你不豁出去攒把劲,就冲不上去。利益是驱动器,竞争又让你不得不996。这就是薛教授讲的现实。
但说到底,这还是自己的选择。你有10分的力,你要选择都有10分力或更多力的人在一个圈子,你就得996。你没有选择,这是薛教授讲的现实。
可是,你有10分的力,但去了只要9分力的或更低的要求的地方,你就有了easy life。但很多人不愿意这样,就如才要尽其能。
996是违法的,我想没有哪个企业明确要求员工996,但现实,到处是996,美国很多企业,很多职位都是如此。
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不要太追求名利,物质,心甘情愿地让大才被小用,就不会卷进996
-右边-
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11/15/2019 postreply
17:22:09
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细分,AA就是让你同族里自己去竞争。亚洲人爱拼,就自己去拼去。反正你们还认为从小拼到大是应该的,不拼都对不起父母,对不起自己。
-希望17-
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11/15/2019 postreply
20:22:27
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人口过剩社会长大的后果,是美德,也是无可奈何。一代代传下去,还带到海外把传统发扬光大。
-希望17-
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11/15/2019 postreply
20:26:08
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确实看行业,我女儿医院实习,早上四点就从家里出发,晚八点回家,真让人心疼。想要有所成就,按部就班不太可能。
-Qiufengchui-
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11/15/2019 postreply
19:27:51
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成就和工资高点是两码事。
-希望17-
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11/15/2019 postreply
20:13:56
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是的,还有做金融服务的,政府一些做审批的,10106的都有
-右边-
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11/15/2019 postreply
20:14:08
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记得工作时是分professional 职位和非professional的。非p的就是严格的8小时和加班工资的。
-希望17-
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11/15/2019 postreply
20:16:59
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如果公司长期让一个人加班,即使是p的,HR是要管的,因为是违规的,没法justify的。p加班也要补休的。 -- 高科技大公司
-希望17-
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11/15/2019 postreply
20:18:49
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像餐饮业也是很辛苦的行业,从早做到晚。
-Qiufengchui-
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11/16/2019 postreply
04:11:20
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很简单,各位高考的时候为了考上好学校好专业谁没有996, 无论出于老师家长还是自身的压力,你现在后悔当年996吗
-妙妙~-
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11/15/2019 postreply
21:04:51
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更简单,是不得不如此啊?如果有选择,谁希望自己的孩子从幼儿园起就如此啊。在中国生活,很难逃脱。甚至带到海外社会来了,十几年前海外
-希望17-
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11/15/2019 postreply
21:13:25
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吃饭还要张嘴呢,啥都不做最好,在家躺着等着天上掉馅饼,哈哈
-妙妙~-
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11/16/2019 postreply
06:49:09
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呵呵,捣糨糊。关键点,不是按照人生时段区分,而是按照为谁996。给自己干,996当然是应该的,给他人卖命,最终被卸磨杀驴,
-吃素的狼-
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11/15/2019 postreply
23:20:40
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赞。榨干你。然后说你这是为自己的简历打工啊!提高自己啊。你占便宜啦!
-午后阳光亮-
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11/16/2019 postreply
04:55:15
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94,给自己干没有时限,给别人干就需work-life balances
-Cathy_Bay-
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11/16/2019 postreply
05:01:43
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996 对年轻人没啥不好。学得快。其实年轻时啥都不懂。有人陪你996要感恩。
-yukimama-
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11/16/2019 postreply
04:39:42
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像楼上的贴,法国人对加班的定性。法国人追求享受生活,而我们国人看重功成名就。这个价值观
-右边-
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11/16/2019 postreply
05:14:27
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法国人懒,去法国旅游碰到几个罢工把行程都耽误了,uber司机跟我讲他们喜欢周五罢工,凑成长周末 :)
-妙妙~-
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11/16/2019 postreply
07:02:23
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996还有什么课外补习都是恶性竞争,如果不加以限制,最后每个人都被绑架加入这个死循环。
-samo-
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11/16/2019 postreply
22:06:12
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