记得工作时是分professional 职位和非professional的。非p的就是严格的8小时和加班工资的。
本帖于 2019-11-15 20:17:23 时间, 由普通用户 希望17 编辑
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如果公司长期让一个人加班,即使是p的,HR是要管的,因为是违规的,没法justify的。p加班也要补休的。 -- 高科技大公司
-希望17-
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11/15/2019 postreply
20:18:49