其实学过管理的都知道不论哪个行业的雇员都要面对两个“老板”，就是你所谓的一仆二主

一个是自己这个部门的老板，另一个是客户。每一种行业都有客户，比方说一家银行里的软件工程师，这个工程师的老板是技术部门的经理，而这个工程师所编写的系统是给traders or portfolio managers的，并且技术部门每年的budget都是这些business partners所提供的，所以实际上年终奖金是这些internal clients（就是客户customers）给的，因为技术部门本身是纯cost，不创造价值，而是前台交易人员用了他们的系统而给公司赚钱。那么这个工程师就是所谓一仆二主，自己的老板，和internal clients——traders, portfolio managers, middle office operations etc. 仔细想想你自己的行业的雇员，是不是也是这样。小费和年终奖金或股票、期权是一样的，你说的那四点（很牵强的四点but let it be）完全适用于年终奖金，你想想看是不是这样？：）