我虽说流行方面没经验,面试还好。任何面试,都要站在面试人的角度思考。其实,面试你的人恨不得你能被录用,这样,有一个乘职的人立即加入他们的团队,减轻他们的工作负担,他们也不用没完没了的面试好多人,面试其实是很烦人的。(我这些年,面试好多人,真希望第一个就合格,立即录用)这个想通了,面试就一点儿不用紧张,就是要帮助证明你的能力。
销售代表公司的产品,如果你知道retail的产品,想想你的着装(首饰),化妆,谈吐,态度可以代表他们的商品形象吗?if the answer is YES, you are IN.
另外一个重要的是:当有不会的问题,最重要的不是“没答案”,而是“如何解决问题的方法”。因为无论多有经验,工作中总是要遇到新的问题。这时,你可以给出你的想法,几个方按,态度要积极诚恳。切忌焦虑紧张。
最后,大家都喜欢和快乐开朗的人同事,所以微笑乐观太重要了。祝你好运!