这就是一纯雇佣关系,薪筹是来之前就谈好了的,有合同.
这跟别人挣多少钱没关系.觉得钱少,或者提升自己,或者辞职走人
当年我们初到新加坡的时候.....就说现在吧,我们公司请一红毛,肯定比我薪水高,我是不是也该觉得受歧视啊.那在中国的广大人民群众更该觉得受歧视了,外籍员工薪水普遍都高.
巴士司机这件事,他们失误的地方是在于不懂新加坡的法律,值得同情.但薪水不同怎么都跟歧视无关.
这就是一纯雇佣关系,薪筹是来之前就谈好了的,有合同.
这跟别人挣多少钱没关系.觉得钱少,或者提升自己,或者辞职走人
当年我们初到新加坡的时候.....就说现在吧,我们公司请一红毛,肯定比我薪水高,我是不是也该觉得受歧视啊.那在中国的广大人民群众更该觉得受歧视了,外籍员工薪水普遍都高.
巴士司机这件事,他们失误的地方是在于不懂新加坡的法律,值得同情.但薪水不同怎么都跟歧视无关.
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你也来我们人商吧好歹也是帅哥
-徐爹半老-
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12/02/2012 postreply
22:48:54
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谬论
-网球伯-
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12/02/2012 postreply
22:49:02
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你们公司请一红毛,肯定比你薪水高,你不该觉得受歧视吗?惯性思维
-决不撒谎-
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12/02/2012 postreply
22:50:42
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他很舒服的享受歧视
-网球伯-
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12/02/2012 postreply
22:54:19
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还是您境界高,能在被歧视中体会不到歧视的存在
-一棵大树-
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12/02/2012 postreply
23:05:12
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从何说起俺看不到差距?
-网球伯-
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12/02/2012 postreply
23:24:15
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所以回到我的立场,有差距,但不归咎于歧视
-一棵大树-
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12/02/2012 postreply
23:38:34
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不是那么简单,司机并没有得到全面的信息。
-网球伯-
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12/02/2012 postreply
23:53:52
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"全面信息"指什么?马来西亚人的工资?印度人的你要不要?
-一棵大树-
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12/03/2012 postreply
00:06:29
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对,通过打仗扫除对外的不平等,然后再通过革命扫除人民内部的不平等
-一棵大树-
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12/02/2012 postreply
22:55:40
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