比如SMRT,请马来西亚国籍的1200元,
他去中国招工, 先看1000元,结果很容易,一下就招满了,自然薪水就是1000元了.
如果发现1000元根本没人应聘, 那他就会调高到1200.
如果还没有人来,也许他就调高到1400了,那时候马来西亚工人是不是又要跳起来说是歧视呢?
这叫做市场规律, 年轻人才会上纲上线到"歧视",您不应该
比如SMRT,请马来西亚国籍的1200元,
他去中国招工, 先看1000元,结果很容易,一下就招满了,自然薪水就是1000元了.
如果发现1000元根本没人应聘, 那他就会调高到1200.
如果还没有人来,也许他就调高到1400了,那时候马来西亚工人是不是又要跳起来说是歧视呢?
这叫做市场规律, 年轻人才会上纲上线到"歧视",您不应该
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不是那么简单,司机并没有得到全面的信息。
-网球伯-
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12/02/2012 postreply
23:53:52
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"全面信息"指什么?马来西亚人的工资?印度人的你要不要?
-一棵大树-
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12/03/2012 postreply
00:06:29
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