你能干,又不愿意臣服于他,那他自然想办法压制你
但是在这件事上,昨天我还挺同情她的,今天一上来,就大爆无关人的隐私,让我觉得,她也不是什么良善之辈。根据情况分析,最可能的情况是,她觉得自己是美国总部来的,上司居然是一个中国人(连美国都没去过),产生了强烈的抵触情绪。
对方还是很有手段,有魄力的,发现苗头不对,立刻下死手,说实话换了我可能没有这么黑心。所以他这几年一直在升,心不黑不行啊
你能干,又不愿意臣服于他,那他自然想办法压制你
但是在这件事上,昨天我还挺同情她的,今天一上来,就大爆无关人的隐私,让我觉得,她也不是什么良善之辈。根据情况分析,最可能的情况是,她觉得自己是美国总部来的,上司居然是一个中国人(连美国都没去过),产生了强烈的抵触情绪。
对方还是很有手段,有魄力的,发现苗头不对,立刻下死手,说实话换了我可能没有这么黑心。所以他这几年一直在升,心不黑不行啊
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也别一棍子都打死了嘛,跟对人很重要。
-黛溪-
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01/11/2012 postreply
21:16:37
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对呀,跟对人很重要。你不能不服他
-一棵大树-
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01/11/2012 postreply
21:19:52
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我还听说过一个更瞎的,上班第一天被通知你的位置已经没有了,给两个星期notice,就打发走了。
-可乐不可乐-
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01/11/2012 postreply
21:21:53
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也有走运的, 特许半导体三年前从国内挖来一帮工程师,每人给了两万安家费
-未老先衰-
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01/11/2012 postreply
21:38:25
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那还不错啊,净赚10万人民币。
-可乐不可乐-
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01/11/2012 postreply
21:42:02
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哇塞,步步惊心啊!
-可乐不可乐-
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01/11/2012 postreply
21:18:34
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老板和下属就是个管人和被管的关系,谁拎不清谁吃亏
-@爱减肥的熊猫@-
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01/11/2012 postreply
21:22:07
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应该不是总部来的,就是混过美国而已,4000也不是什么高职位
-乱78糟-
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01/11/2012 postreply
21:24:25
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