一点小小纠结

所有跟帖： 

• 玛丽，挺滑头的。 -把酒话桑麻- ♀ (0 bytes) () 05/01/2014 postreply 08:53:11

• 是，很聪明一个女人。。。 ：） -波斯猫- ♀ (0 bytes) () 05/01/2014 postreply 09:01:18

• 请听我说一下 -信信妈- ♀ (461 bytes) () 05/02/2014 postreply 06:06:46

• 回复：请听我说一下 -棕榈树-02- ♀ (286 bytes) () 05/02/2014 postreply 06:19:24

• 你们这样是犯了假设错误。 -星星- ♀ (88 bytes) () 05/02/2014 postreply 07:27:59

• 美国人肯定会隐藏什么，裙带关系，背后捅刀子玩的很多 -whitefang - ♀ (0 bytes) () 05/03/2014 postreply 09:37:06

• 正是为了避免类似的事情再发生，才应该如实反映为什么自己认为自己没错这事情还发生。 -longhand- ♂ (0 bytes) () 05/02/2014 postreply 07:52:49

• 嗯，知道了～ ：） -波斯猫- ♀ (0 bytes) () 05/02/2014 postreply 11:15:15

• 确实棘手。要不你拿着你的记录，很诚心地请教老板，让他帮你看看错在哪 -fpxjz- ♀ (0 bytes) () 05/01/2014 postreply 08:56:13

• 我也这么想过，只是不知道这样争个明白之后，和玛丽的关系会怎么样？ -波斯猫- ♀ (0 bytes) () 05/01/2014 postreply 09:06:44

• 该怎样怎样。同事而已。 -星星- ♀ (16 bytes) () 05/01/2014 postreply 09:17:16

• 很多时候我都拉不下脸面，生活中周围的人会很容易发现我这一点。。。 ：） -波斯猫- ♀ (0 bytes) () 05/01/2014 postreply 09:23:55

• 你要这么想，找老板帮忙，是为了避免下次出现同样问题。下次，你和玛丽就该有人走路了。 -fpxjz- ♀ (0 bytes) () 05/01/2014 postreply 09:26:36

• 你这么一说我突然想起来了，前几天我们公司刚完成和另外一个公司的合并，老板 -波斯猫- ♀ (109 bytes) () 05/01/2014 postreply 09:41:10

• 你一人能干完？ -星星- ♀ (22 bytes) () 05/01/2014 postreply 09:48:30

• 一人干不完，下面还有些人～ ：） -波斯猫- ♀ (0 bytes) () 05/01/2014 postreply 09:58:29

• 最烦工作中责任不能不清的事了，以前也吃过这种哑巴亏。 -路过2013- ♀ (54 bytes) () 05/01/2014 postreply 18:43:11

• 事实总会浮出水面 -星星- ♀ (26 bytes) () 05/01/2014 postreply 09:10:10

• 你的说法，和我闺蜜一致～ ：) -波斯猫- ♀ (0 bytes) () 05/01/2014 postreply 09:20:45

• 这对你工作表现一定有影响-不能含糊。 -星星- ♀ (0 bytes) () 05/01/2014 postreply 09:28:48

• 同意。客户大喊大叫时，就比较严重了。一般这时候销售部，客户服务部都开始找替罪羊了 -fpxjz- ♀ (360 bytes) () 05/01/2014 postreply 09:40:16

• 嗯也是，这样一想问题还是挺严重的，刚才突然想到，她明年要给走人了，我还要说吗？ -波斯猫- ♀ (0 bytes) () 05/01/2014 postreply 09:44:44

• 我向来跟谁都直来直去的，所以我能跟老板这么说：我还真没觉得我出错了， -fpxjz- ♀ (229 bytes) () 05/01/2014 postreply 09:57:54

• 我们老板是行家很聪明 -星星- ♀ (54 bytes) () 05/01/2014 postreply 10:00:39

• 这样真好～ ：） -波斯猫- ♀ (0 bytes) () 05/01/2014 postreply 10:18:33

• 那我试试吧～ ：）老板人还蛮随和的，公司是家族企业。公司因为这次合并，好些人 -波斯猫- ♀ (42 bytes) () 05/01/2014 postreply 10:15:06

• 常见的事情 -星星- ♀ (58 bytes) () 05/01/2014 postreply 10:31:56

• 我们公司人际关系还算简单，比较适合我，只是不知道合并了，以后会怎么样。。。 -波斯猫- ♀ (0 bytes) () 05/01/2014 postreply 10:51:52

• 女人就是爱大惊小怪。这不是什么大事，过去就算了。 -才迷- ♂ (167 bytes) () 05/01/2014 postreply 10:49:27

• 你这样说，也有道理～ ：） -波斯猫- ♀ (0 bytes) () 05/01/2014 postreply 11:08:01

• 我都有点小小纠结了 -a.k.a- ♂ (30 bytes) () 05/01/2014 postreply 18:53:13

• 要和老板解释 -JustAsked- ♀ (163 bytes) () 05/01/2014 postreply 18:56:04

• ok, you just asked, she is going to ask again. -a.k.a- ♂ (0 bytes) () 05/01/2014 postreply 19:02:25

• ：）） -波斯猫- ♀ (0 bytes) () 05/02/2014 postreply 11:17:16

• 你老板知道你们尽力补救，没有责问你们，这件亊就过去了。他知道工作中都有出错误的时候。 -还是不知道- ♀ (46 bytes) () 05/01/2014 postreply 19:09:50

• 你怎么会不知道谁做错了？！ -mister986- ♂ (0 bytes) () 05/01/2014 postreply 19:10:33

• 关键是你也不知道是谁错了，有机会时提一下“我不觉得是我这里出的错”？以后要想办法做记录 -MMMMM06- ♀ (34 bytes) () 05/01/2014 postreply 20:00:21

• 不能为同事的错误埋单的，否则再次出现同样错误，大家还会认为是你 -qingtian- ♀ (0 bytes) () 05/01/2014 postreply 20:08:27

• 亲身经历。不过我是把事情前因后果全捋清楚了后，再找了做错的同事让她也写了一份证明。就事论事，以后同事也不好糊弄你 -qingtian- ♀ (0 bytes) () 05/01/2014 postreply 20:12:53

• 亲身经历:我也有过跟你一样的经历，当时的情况是我选择了认下了这个错误。 -言善信- ♀ (125 bytes) () 05/02/2014 postreply 08:36:51

• 同事就是同事，为什么要你顶他的错误，她自己不去认错，友谊不是这样建立的，小孩子都懂的道理 -言善信- ♀ (0 bytes) () 05/02/2014 postreply 08:44:41

• 一并谢过楼上各位的建议，多谢了，猫猫很感激～ ：） -波斯猫- ♀ (0 bytes) () 05/02/2014 postreply 09:22:16

• 向老板推荐一个新流程，明确分工也确保不会有漏洞，这样大家皆大欢喜 -novtim2- ♂ (0 bytes) () 05/02/2014 postreply 20:16:22