巨同意无忧：什么的英文好不好，英文不好就不能当官，岂有此理！

来源: 夏日莲于 2020-11-18 15:00:24 [档案] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读：次 (1896 bytes)

真的觉得中国人能人多，但不知为何在美国的视野格局有限。我在国内某大衙门工作多年，现在做的是技术工作。就是感觉中国人很强，但现状是不公平的。甚至有时是比国内还不公平。比国内好点的是，跳槽方便点。但这点优势也在消失，国内也越来越方便。大概是勇气或抱负问题。在大公司的话，虽然薪水不错，但大部分都在下层，极少中层，更少高层，非常可惜。中国人完全可以做得很好。管理也是需要解决问题的能力的，至少要知道找来能人解决问题。为什么那些资历能力平平也没有能力拉大旗的人在我们这些能人之上呢？

当被不公正不公平对待时，需要有对策，还要有反抗精神。但我感觉，这正是大部分中国人没有的（或有身份，或房贷顾虑等），以至于被系统性地不公平对待，大多是老黄牛。如果能做到退休还好，但却最容易被擂，离退休年龄还有十来年。这类吐槽太多了。这样的总体职场形象，影响后来人的职场生存发展。

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