公司当然允许有升有降,但如果升的都是白人,降的都是少数裔,就是一个大忌。 假使还有别的事件,就能成为case。
种族歧视言行当然有纪录,我最后书面抱怨了,但他们从来没有否认过,那就是间接承认了。还有种族歧视的graffiti,我有照片。
我知道你与我们公司领导一样,没有真正经历过,所以他们大意了,漏洞越来越大。
完全不能同意你的观点
所有跟帖:
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无忧的基本思路是:你是外人不许说美国人坏话。无忧自认内人
-用户名被占用了-
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04/12/2011 postreply
13:18:29
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Noworry works for Gov, where reversed discrimination more popula
-SJSharks-
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04/12/2011 postreply
13:29:59
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Just check DMV/Postal Office where Minority dominate.
-SJSharks-
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04/12/2011 postreply
13:33:48
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could you post 种族歧视的graffiti?
-planojw-
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04/12/2011 postreply
13:19:44
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回复:could you post 种族歧视的graffiti?
-告老板-
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04/12/2011 postreply
13:26:37
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Good move. Good luck. Get a good lawyer.
-SJSharks-
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04/12/2011 postreply
13:35:15
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回复:do you have other Chinese origined co-workers not promoted?
-秋色满院-
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04/12/2011 postreply
14:07:18