完全不能同意你的观点

本帖于 2011-04-13 18:42:11 时间, 由版主 人在北美版主 编辑
回答: 你还没有任何理由告老板noworry2011-04-12 11:30:08

公司当然允许有升有降,但如果升的都是白人,降的都是少数裔,就是一个大忌。  假使还有别的事件,就能成为case。

种族歧视言行当然有纪录,我最后书面抱怨了,但他们从来没有否认过,那就是间接承认了。还有种族歧视的graffiti,我有照片。

我知道你与我们公司领导一样,没有真正经历过,所以他们大意了,漏洞越来越大。

所有跟帖: 

无忧的基本思路是:你是外人不许说美国人坏话。无忧自认内人 -用户名被占用了- 给 用户名被占用了 发送悄悄话 用户名被占用了 的博客首页 (0 bytes) () 04/12/2011 postreply 13:18:29

Noworry works for Gov, where reversed discrimination more popula -SJSharks- 给 SJSharks 发送悄悄话 (173 bytes) () 04/12/2011 postreply 13:29:59

Just check DMV/Postal Office where Minority dominate. -SJSharks- 给 SJSharks 发送悄悄话 (0 bytes) () 04/12/2011 postreply 13:33:48

could you post 种族歧视的graffiti? -planojw- 给 planojw 发送悄悄话 planojw 的博客首页 (0 bytes) () 04/12/2011 postreply 13:19:44

回复:could you post 种族歧视的graffiti? -告老板- 给 告老板 发送悄悄话 (37 bytes) () 04/12/2011 postreply 13:26:37

Good move. Good luck. Get a good lawyer. -SJSharks- 给 SJSharks 发送悄悄话 (0 bytes) () 04/12/2011 postreply 13:35:15

回复:do you have other Chinese origined co-workers not promoted? -秋色满院- 给 秋色满院 发送悄悄话 秋色满院 的博客首页 (186 bytes) () 04/12/2011 postreply 14:07:18

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