很简单，我的办法就是把饼画的更大点。 公司里无非大家争的是VISIBILITY. 创造几个同样有VISIBLITY的项目就行了。

实在不行，大家就轮流主导，或者由客户PREFERENCE决定。 

别人反对你，因为你挡了别人的路。 你要是给他创造进修机会，矛盾就解决了。

公司里的领导职位就那么多，但是你要制造一些PATH FINDING的ROLES就能留住多余的能人，而减少矛盾和利益冲突的机会。 PATH FINDING是为了今后的LEADERSHIP做铺垫。这种机会有的是，可以不断发掘。。。而且直接影响公司的未来走向，和直接领导工作同等重要。。。

所有跟帖： 

• 如果不管你怎么做，别人就是认为你挡了他的路，除非你自己退出。怎么办？ -PYXZ- ♂ (0 bytes) () 11/07/2020 postreply 17:52:36

• 最好的例子就是现在我跟你贴，除非你删了自己的帖子，不然我就非不同意你的观点，你怎么办？ -PYXZ- ♂ (0 bytes) () 11/07/2020 postreply 17:54:44

• 你是什么角色？可以画大的饼？你有资金，实施计划，盈利前景，并且被所有人认可？如果你有这样的能力，不会在这里发这样的帖子啦。 -绿卡能- ♀ (171 bytes) () 11/08/2020 postreply 01:10:16