很简单,我的办法就是把饼画的更大点。 公司里无非大家争的是VISIBILITY. 创造几个同样有VISIBLITY的项目就行了。

本帖于 2020-11-07 10:44:36 时间, 由普通用户 Thunderpark 编辑

实在不行,大家就轮流主导,或者由客户PREFERENCE决定。 

别人反对你,因为你挡了别人的路。 你要是给他创造进修机会,矛盾就解决了。

公司里的领导职位就那么多,但是你要制造一些PATH FINDING的ROLES就能留住多余的能人,而减少矛盾和利益冲突的机会。 PATH FINDING是为了今后的LEADERSHIP做铺垫。这种机会有的是,可以不断发掘。。。而且直接影响公司的未来走向,和直接领导工作同等重要。。。

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