很简单，我的办法就是把饼画的更大点。 公司里无非大家争的是VISIBILITY. 创造几个同样有VISIBLITY的项目就行了。

来源: 于 2020-11-07 10:37:34 [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读：次

实在不行，大家就轮流主导，或者由客户PREFERENCE决定。 

别人反对你，因为你挡了别人的路。 你要是给他创造进修机会，矛盾就解决了。

公司里的领导职位就那么多，但是你要制造一些PATH FINDING的ROLES就能留住多余的能人，而减少矛盾和利益冲突的机会。 PATH FINDING是为了今后的LEADERSHIP做铺垫。这种机会有的是，可以不断发掘。。。而且直接影响公司的未来走向，和直接领导工作同等重要。。。