“如果首长是来视察的,他信任下级指挥员,那你就需要来一次,做出宝贵的指示。 如果需要不断的人工控制,那就不用离开,而是要时刻守在防御总部。 这是这两种管理风格的某种不成功的混合。 一个经常来来去去的高老板,相当混乱的管理。”
“如果首长是来视察的,他信任下级指挥员,那你就需要来一次,做出宝贵的指示。 如果需要不断的人工控制,那就不用离开,而是要时刻守在防御总部。 这是这两种管理风格的某种不成功的混合。 一个经常来来去去的高老板,相当混乱的管理。”
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