人类进化，文明发展的结果就是形成统一的社会群体组织，国家，大一统，因为，

来源: 日月同行 于 2021-04-21 11:16:32 [] [旧帖] [给我悄悄话] 阅读数 : (2969 bytes)
本帖于 2021-04-21 11:21:08 时间, 由普通用户 日月同行 编辑

一，文明越高级，交流的手段水平越完善(即语言文化，文往规则)，创造了建立越来越大的群体组织条件，这是动物或低级人类所不具备的(所以他们的散居或自由，独来独往，很大程度上并不是他们的愿意的，而是条件所约束的)，二，社会越发展，人们的交流需求越大，这是经济(生产力规模，物质交换，贸易，等等)，生活(生存互助，迁徙，等等)，精神(娱乐，交友，追求新鲜事物，等等)，有了条件与需求，当然是建立群体组织，从原始部落，到诸侯并起，到国家，到大一统，无论是从秦始皇的统一中国，欧洲的罗马帝国，还是当今的欧盟，及其扩张，等等，从封建社会的封闭众多国家，土著部落，到当今的地球村，这都是人类社会发展的必然结果和标志。 那么，人类社会是大大小小的国家组成，每个国家又是庞大的群体组织，如中国，印度，都是十几亿人口，对一个群体的最科学，最有效的管理或组织方法是什么形式或说，这个组织应该是个什么样的结构，当然是树状结构，或主帖中所说的塔形结构，这也是最稳定的结构，处在不同结构的人员，即是不同级别的管理人员，一个组织的管理层级越多，则管理越有效，越容易，组织越稳定，但这个管理层必须是由根向下逐渐扩散，不能倒置，比如，可以是某层1人管下一层100人，而不能是100人管下层的一个人嘛。层级为什么越多越有效，因为从最上层到最底层的每一个人，需等待的时间单位分布越接近，最后一个人等到管理信息或服务需时越短。那么楼主所提出的问题出在哪里？它并不是出在这个结构本身，而是在于这个结构中的不同管理层的层位与该人拥有的社会地位，甚至财富挂上了勾，实际上管理层的人员对其下层的管理是权，也是服务，理想的状态，它应该是与人的地位与金钱不关联的，只是一种工作状态，不同层的人员的地位与劳动收益应该是等价的，也就是各阶层的人是平等的，这正是共产党，毛泽东要实现的目标，并在毛时代，虽然经济上并非绝对平等，但差距是微小的。努力去除管理层(官员)的层级与其地位(特权)和金钱(贪腐)挂勾才是实现相对平等的正确途经，而不是西方搞的什么极端民主，小政府，因为那样管理与服务效率低下，且社会秩序混乱不稳，西方，美国现在暴露出来的问题，完全证明了这个结论。他们那个混乱的管理，甚至也保证不了底层人员之间的平等，如各种自由造成的犯罪(强奸，吸毒，投劫，霸凌等)，种族主义犯罪，宗教信仰犯罪，等等，连基本的生存权都做不到平等，更别说因为资本主义带来的财富巨大不平等。

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