即要求員工主動承擔解决工作/問題/顧客的責任,而不是踢皮球。這一般是對客服部或技術客服部門員工的年度工作評判的一條標準。
Take ownership meas employee take initiative in solving problem
本文内容已被 [ 聂耳 ] 在 2018-09-18 19:34:54 编辑过。如有问题,请报告版主或论坛管理删除.
回答: 美国现在企业管理里拼命强调,要经理、码农,销售、甚至清洁工,都要建立主人翁意识(ownership)。这是拾土共之牙慧吗。。。
由 FarewellDonkey18
于 2018-09-18 13:12:54