看看这几年前的文章。

金融金字塔顶端的外行人---计算机高频交易 [引用]

高频交易的确不是普通人能玩的游戏，它需要有强大的计算机系统和复杂的运算程序，要投入大量的资金、技术和人力资源，去争取千分之一秒的优势。而这其中，人才是关键。 　　 金融金字塔顶端的外行人 ---- 对于这样一个珍稀的职业，某公司的一个招聘要求：数学，统计学，物理，计算机，信息计算等理工科专业，具备扎实的数学和统计学理论基础和应用能力... 啧啧，看到没，这个位于金融圈金字塔顶端的职业，跟金融、经济学啥的没有半毛钱关系。也就是说，那些瞬间吞掉你全部家当的人，可能完全不懂什么生计、价值、财富和市场，他们的眼里只有数字。 高频交易的从业人员的门槛高，薪酬自然不菲。如果某位理工科毕业生大学一毕业就进入高频交易基金写程序、建模型，基本工资可以是15万美元。工作两年后，不出大岔子的话，可望涨到25万至29万美元，远高于投资银行同级别的平均薪酬。 　　 一家与Citadel公司（前段时间因为所谓“做空中国”而出名的那家）地位相当的高频交易基金公司，它在业绩中曾公开披露，该基金的总薪酬水平达到了3240万美元，35名员工平均每人分到92.57万美元。而薪酬最高的总监级员工只拿到53.11万美元，可见，分到最大蛋糕的，还是那些程序员和交易员。一个软件工程师，他在高盛年薪已高达40万美元，而高频交易基金Teza Technologies开出了100万美元的高价来挖角。 编写程序的感觉就像是赋予了一个孩子生命，是一种创造。原本在华尔街食物链顶端的，是一群40多岁的白人，职业生涯可以追溯到1987年以后新生的电子股票交易所，他们是有一定技术背景的交易专家。而现在掌握金融市场命脉的却是另一波人。他们可能是粒子物理学家、航天工程师、电子工程师，甚至是数学系的教授。这些训练有素的科学家和技术人员被大银行拉入华尔街，等摸清门道之后，就跳槽去小型高频交易公司，在金融市场掀起血雨腥风。 http://groups.wenxuecity.com/groups/bbs.php?act=bbsview&gid=1343&basecode=943408

所有跟帖： 

• 这个我听说已经走下坡路了。 -和畅- ♀ (0 bytes) () 08/05/2018 postreply 06:42:36

• 这些公司还是很难进。 -BeLe- ♀ (0 bytes) () 08/05/2018 postreply 06:47:36

• 那倒是。 -和畅- ♀ (0 bytes) () 08/05/2018 postreply 06:56:12

• 听说像SIG那样的出来开公司很多条条框框，别人总怕你把技术带出来了。 -BeLe- ♀ (0 bytes) () 08/05/2018 postreply 07:02:54

• 对了，我在想如想跳槽该怎么办？这些公司全有合同约定不能去其它公司干一样的工。 -kathyzh- ♀ (0 bytes) () 08/05/2018 postreply 07:08:06

• 是的。那些好的有名在外的公司是不好进。估计进那些公司做trader会更有挑战性。 -kathyzh- ♀ (0 bytes) () 08/05/2018 postreply 07:05:45

• 看这篇文章好像做得还蛮有意思的。估计他做得不怎么样，还没上手。 -kathyzh- ♀ (0 bytes) () 08/05/2018 postreply 07:02:52