再请问起诉上司，想请律师？谢谢--1

来源: abcouu 于 2006-05-19 20:19:10 [档案] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读：次 (1942 bytes)

政府部门工作。
被上司 fire 了，但是他不愿意出具书面的解雇证明。上司很变态，办公室所有人都恶心他。

情况有点戏剧性。按照单位规定，员工在工作5个月时要接受评估。我已经工作了5个多月了，见没反映，就自己提出要他评估我。(不是我神经病，基於我对这个单位的了解和此前几个月经历的种种不可思议的事情，我不得不要求他评估，以按时结束半年的使用期。因为试用期间，可以积累 PTO 但是不是使用 PTO，还有其他种种限制) 。第二天，上司给我的评价是3分，5分是满分，我达到了
Satisfactory 水平，也就是说我通过了评估。(暂且不说他评估的客观性) 但是他延长一个月试用期，说是因为办公室的派系斗争，导致我没有受到好的培训，因此要延长，还说是好事。我说我不需要这个好事，我要求他解释我什么地方做错了，他不给我解释，因为他根本不懂我的工作，只是根据他的需要给我评估的。就这样言语之间争吵起来，我说要是这样我就一个月后辞职，我不需要一个月的
Extending probationary period. 然后他说让我立刻走人，我说我现在没有辞职，如果你 fire 我就给我书面信，否则我还是这里的员工。
第二天，他发邮件给我问我的决定，让我12：00之前给他答复。我11：30告诉他我改变主意了，我要在这里继续工作。他问我为什么，我说没有为什么就是改变主意了。然后他说 “Today is your last day to work in this office”. 我就说：“you are firing me? If so, please give me a letter.” 然后我就出去找工会和劳工委员会的头去了。他们都吃惊坏了，解雇一个人跟玩是的，还有人能这样一手遮天。而且我通过了评估，他没有任何理由解雇我。劳工委员会的头给我出主意说，你在申明一遍你要留下，让工会的人作见证人，看我的上司怎么反应。我和工会的人又回办公室了，我又申明了一遍。结果我们头说：
You are fired。我还是要求书面信。
下班的时候，我又找到HR的头，他也很吃惊我被 fire 了。然后我们一块去我们办公室，我上司给我了一封信，不是说fire我，而是说同意我辞职。我当即给他写了一封，说我想继续工作，I won’t leave this office until you fire me. 就这样，又拖了一天。
今天，工会的大头，HR的大头，我的上司等6人开会，工会的大头作我的代言人，告诉我上司说我还是这里的员工，如果他没有解雇我，我还继续是这里的员工。就这样，又拖到下个礼拜。