单身老猫呀,请问向EEOC申诉discrimination会对自己不利吗

怀孕被裁,明显歧视.证据来自工作性质,peer资历,等.

现在公司只能拿强词夺理的主观强加的performance原因来做裁员理由.而两年内的公司每季考核documents都很好.公司故意留了裁员最后一个季度的考核没做.我的工作被美国本科学历的顶替了.尽管申办绿卡时证明了此职位需要硕士学历.

我如果签字,可以拿到目前的severance package,合同说仍然可以向EEOC申诉,但放弃其他索赔和诉讼.如果不签字,你警告过大家你对这类案件的胜算并不看好.

但我签字后,还向EEOC申诉的话,无非就是可以讨一个公道.没什么补偿的可能了. 但那样会不会将来受未来雇主的歧视,和受此雇主在未来reference里的敌意对待呢? 想知道会不会给自己找很多麻烦.


谢谢.

所有跟帖： 

• 您問老貓這個問題有沒有搞錯了? 老貓又不是擺攤算命的,我那知道 !!!! -單身老貓- ♂ (198 bytes) () 04/02/2009 postreply 09:46:46

• 祸不单行的日子,这一介草民担心,又没有经验来分析.您话没错,但每次看了您答复都更灰心. -美美一生- ♀ (107 bytes) () 04/02/2009 postreply 11:15:51

• 回复：祸不单行的日子,这一介草民担心,又没有经验来分析.您话没错,但每次看了您答复都更灰心. -單身老貓- ♂ (640 bytes) () 04/02/2009 postreply 14:43:19

• 在美国时间短经历少.所以还是尊重您的点拨的. -美美一生- ♀ (7 bytes) () 04/02/2009 postreply 19:56:07