3年前,朋友怀孕,10周后,胎儿停育,一年后再次怀孕,双胞胎,10周后也停育;
她的第一个儿子目前5岁,从怀孕到生产,一切正常。
她本身是做生物的,常用到麻醉气体做小鼠实验,后来一次安全检查,发现她的操作间里的麻醉气体泄漏,也就说她在一个没有人发现麻醉气体泄漏的房间里工作了3年。
而这种麻醉气体有论文证明对生育有影响,致畸和停育。
她医生也认为有此可能,但是证据不确凿。其他身体指标检查很正常。
问题是:1.她还在这个单位工作,但是换了老板,可以告吗?会不会受到其他不公平待遇,毕竟也许告的是大学研究所,而不是具体那个实验室。
2。没有确切的证据支持,只是推测,那些医生也是本单位的医院职工,会帮着说话吗?
3.气体泄漏的检测和维修报告,控制在学校安全部门手里,会公证提供记录吗?
4。有没有好律师咨询,那种打赢才收钱的。
大概就是这些问题,感谢费神。
代一朋友问,这个工作损伤可以告吗?
所有跟帖:
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你有那么多的精力打官司吗? 而且是一个没什么证据的
-老恐龙-
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03/11/2009 postreply
15:50:29
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我的理解,可以告,但能告多少就不知道了.如果对你的身体有
-我也有话说-
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03/11/2009 postreply
16:51:05
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回复:我的理解,可以告,但能告多少就不知道了.如果对你的身体有
-千万别笑-
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03/11/2009 postreply
16:57:47
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告不赢不收费用的律师是有,不过如果律师觉得这个案件没有八成希望,不会接的。
-dajia007-
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03/11/2009 postreply
17:37:25
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如果你的朋友不想告,你不要鼓动他.就是上法庭,也将是个非常痛苦的经历.
-我也有话说-
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03/11/2009 postreply
17:58:58
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this is work injury related case
-ne0987-
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03/11/2009 postreply
20:32:48
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回复:this is work injury related case
-ne0987-
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03/11/2009 postreply
21:01:52