回复：急问:我最近被layoff,老公485pending,我现在有了随他的EAD和AP.我应该改H4还是用EAD,如果暂时必须

有關您移民簽證上的選擇,個人會建議您諮詢當地的律師,(因為要看您先生的file日期來決定),至於您的裁員的問題,很明確告訴您,"懷孕"絕對不是保證您工作機會的鐵律,基本上您的公司有權解僱或是layoff您不管您是否懷孕,您的公司唯一不能做的是用您"懷孕"做為理由來解僱您,特別是現在經濟如此之壞,您幾乎不可能建立一個案件base on "怀孕遭裁员",除非您的公司只針對您一個人,您或許有一個案件.
網上有幾個朋友,動不動就搬出 EEOC, 問題是老貓絕對不相信其中有任何人實際走過整個程序與真正建立一個案件,當然您要如何做,是您的決定,也希望您日後能分享您個人的經驗,總之祝您有一個健康的baby, 當然一次八個恐怕.... :-)

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• If He is still has H1, using H4. keep -jin_yin_hua- ♀ (92 bytes) () 02/02/2009 postreply 11:46:00