我有一朋友做保安工作,前两天公司通知他,不能再上班了,原因是他所负责保安的公司一女员工提出他在工作中总是盯着她,并且总是跟着她休息.我朋友认为这是对他的侮辱,和诽谤,并且造成影响,想走法律程序,不知是否可行?
请教专家
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没有专家提供个参考意见吗?
-风行四海-
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12/18/2008 postreply
15:34:50
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search "wrongful termination laws"
-ne0987-
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12/18/2008 postreply
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回复:谢谢指教,可我们没有任何法律知识啊
-风行四海-
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12/18/2008 postreply
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回复:回复:谢谢指教,可我们没有任何法律知识啊
-ne0987-
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12/18/2008 postreply
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回复:请教专家
-單身老貓-
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12/19/2008 postreply
06:09:13