我回国一个月,回来后第二天上班就被lay off,老板告之的原因是经济不景气。真是委屈沮丧之至。虽然可以找到下一个工作,但这样被美国公司对待,实在是不服。该公司是有名大公司。
1)我在这个公司工作了一年多,平时工作一向还好,跟同事处的也不错,拿了两个工作表现突出奖,评语都是hard worker, committed, great team player,需要提高的是对industry business更多的了解和技术的进一步提高,这些不足之处是大家都有的,我们总有地方要被指出要提高和进步。另外我也活跃于各大高校,帮着招新员工,做presentation,代表公司sponsor 行业的conference and event.汶川地震时发出呼吁让大家积极募捐。我觉得自己的表现不至于被lay off,听说其他部门有lay off,我知道但我们group一直在招人,工作也多,常要加班,怎们会lay off,当然我休假回来第二天就收到separation memo,电脑就被收走了,我们部门的同事跟我说没听说我们组会lay off,就是我们一点风声都没有,我都怀疑组60个人是不是就是我一个人被lay off,真是死了都不知道自己为何而死。
2)我们一直被部门领导误解,3月培训的时候,大家问会不会lay off,老板说不会,我们business 很好;5月开大会的时候,有人当场问会不会有lay off计划,老板说不会。所以我们没有被lay off的思想准备。
3)我觉得我能告公司的只有说我是Asian and Woman.因为我的family 在中国,所以我休假就休了一个月,回趟家不容易,三年没回去了看父母了。请假是就受到一些阻挠,3月份我就请8月份的假了,因为8月有工作安排,manager让我11月份请假,我没同意,我说我三年没家了,我要回去看看。6-7月才给我准假,说的很不情愿,说是让别的同事替我的工作之类。我没管那么多,工作永远做不完,他们没想想我们工作到深更半夜的时候。They approved my vacation finally。也因为我是woman,对家更加细致和care,所以为了家的团聚,牺牲了工作,或者让公司觉得工作安排上的困难,所以他们觉得不爽??!!
4) In addition, I have serious spine problem (from X-ray) because working for the company for 60-70 hours per week in several months. I have time sheet and co-workers as evidence and witness.
Please give me some advice whether I can sue the Company, and what’s the probability that I can win. Many thanks for your good comments and advice.
被lay off, 我这种情况能否告美国公司
所有跟帖:
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How big is the layoff in your company ? Only you ?
-jin_yin_hua-
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09/13/2008 postreply
18:44:49
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My 2 cents
-ojx111-
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09/13/2008 postreply
20:28:19
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我觉得你的休假过了。3年也不长。在等到11月又怎样。
-ashmia-
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09/14/2008 postreply
00:20:16
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It is obvious she went back for olympics.
-Zxl00001-
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09/14/2008 postreply
14:32:51
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不明白你才上班一年多, 怎么能休一个月假, 还理直气壮?
-waitGC-
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09/14/2008 postreply
04:47:39
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回复:被lay off, 我这种情况能否告美国公司
-單身老貓-
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09/14/2008 postreply
09:17:58
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zero
-昭君出塞因地制宜-
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09/15/2008 postreply
15:24:06