1) 若现在终止合同,应该全是公司的过错,是不是公司应该马上付我2个月的工资。
您需要等公司正式通知您解約的文件到達之後,才能做任何的決定,在目前的情況下,您與對方的合約仍然有效. (不用您去上班並不代表合約已經終止)
2) 公司违约给我带来诸多困难,是否应该付我其他赔偿金?这在合同上没有明确写。
同樣的問題,您的合約上的規定是一切處理的基本原則,如果合約沒有提及,就需要與您的公司來協商如何來處理,您是專業應該了解"白紙黑字"的道理,所以您應該了解在目前的情況您只有照著合約來處理.
3) 关于防止竞争条款,是否应该作废。应该怎么给公司理论,才能取消该限制,以便我可以在本市其他医院工作。
同樣的情況您現在的情況基本上除非您的公司正式通知您合約已經取消或是您願意自己提出解約,您仍然受到合約的規範,因此您需要與您的公司聯絡看看如何處理,一種是對方以書面通知您這個合約自動失效,(可能有附加的要求),或是依據合約通知您,您的合約在2個月後失效,一般的情況如果不是您自己要求離職,公司不會強勢要求您不能在相同的領域找工作.
回复:请帮忙,公司违约怎么对付。
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Thank you so much!
-nicepeople-
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09/04/2008 postreply
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-sjy-
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-單身老貓-
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-sjy-
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-單身老貓-
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