替朋友问一下，怀孕了，却有可能被Lay OFF，对这种情况有法律来保护吗？

接到朋友的电话，她们公司有可能要裁员，她比较担心自已，问题是她又刚刚知道自己怀孕了，才两个月不到，她老板还不知道。这种情况下找新工作就比较难。她也不敢去问HR，我说实话也不是很懂，只好先安慰她。

想问一下，这样是不是会受到劳动法的保护，至少在生完小孩之前是不可以被Lay Off的，好像国内是这样的，美国我不清楚，有人了解吗？

所有跟帖： 

• 如果被Lay OFF，原因不是因为怀孕了，就可以。 -女球迷- ♀ (0 bytes) () 05/17/2008 postreply 17:17:47

• if she already takes maternity leave, she won't be -fpxjz- ♀ (284 bytes) () 05/19/2008 postreply 11:42:51